![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg width="640" height="640" style="background-color:%2344badc;font-family:Nunito,sans-serif" viewBox="0 0 100 100" preserveAspectRatio="xMidYMid meet" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
<text font-size="30" x="50%" y="50%" dy="5" fill="white" dominant-baseline="middle" text-anchor="middle">HС</text>
</svg>)
Репост из: ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
5 ошибок на собеседовании, после которых вам не перезвонят
Руководители вылетают из собеседований и не понимают, почему. Или понимают, но не знают, что с этим делать.
Приглашения есть, интервью идут, а оффера нет. И обратной связи тоже нет: или совсем тишина или сухое «Вы нам не подходите», и всё.
Путь к предложению о работе — это несколько встреч с разными людьми: рекрутёр, директор по персоналу, будущий руководитель, топ-команда, служба безопасности. У каждого свои ожидания от кандидата. Не попали в ожидания, наделали ошибок — вылетели, даже если опыт сильный.
В подкасте
(аудио ниже) я разобрала по одной ошибке на каждом из 5 этапов: в вашем процессе этапов может быть больше или меньше, все зависит от компании:
⏺ Что хочет представитель работодателя от кандидата, его ожидания
⏺ Какую ошибку совершает кандидат - руководитель
⏺ Какие последствия у совершенных ошибок
⏺ Какие выводы делают о вас
На картинке ЧЕК ЛИСТ «5 ошибок на собеседованиях».
Изучите, сохраните его и пока слушаете, отмечайте галочками про себя свои ответы на вопрос: «А у меня так бывало? Я бы так сказал / сделал?»
Если узнали себя и вам сейчас важно разобраться, как успешно подготовиться к собеседованиям, чтобы переходить на каждый следующий этап, приглашаю вас на онлайн мастер класс «Формула собеседования для руководителей 2.0». Он пройдёт 28 октября, в среду, в 19:30 по МСК.
⏺ РЕЗУЛЬТАТ МАСТЕР КЛАССА: процесс прохождения собеседований станет системным, понятным, комфортным и УПРАВЛЯЕМЫМ.
Подробная программа, все детали и подарки / полезные материалы в этом посте (ссылка на основной пост-промо).
✔️ ФОРМАТ:
— Онлайн в Zoom, запись планируется
— Заранее все собираемся в отдельном закрытом ТГ чате / Макс чате (по выбору)
— Общее время встречи: до 180 минут (если будет много вопросов, то подольше)
✔️ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ, количество участников ограничено:
— 14 900 рублей до 18.10 включительно
— 16 900 рублей до 25.10 включительно
— 18 900 рублей с 26.10 по 28.10 включительно
Регистрация и запись на МК — только в личные сообщения
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
ПРИХОДИТЕ, БУДЕТ ПОЛЕЗНО! 👍
#ПГПК
Руководители вылетают из собеседований и не понимают, почему. Или понимают, но не знают, что с этим делать.
Приглашения есть, интервью идут, а оффера нет. И обратной связи тоже нет: или совсем тишина или сухое «Вы нам не подходите», и всё.
Путь к предложению о работе — это несколько встреч с разными людьми: рекрутёр, директор по персоналу, будущий руководитель, топ-команда, служба безопасности. У каждого свои ожидания от кандидата. Не попали в ожидания, наделали ошибок — вылетели, даже если опыт сильный.
В подкасте
(аудио ниже) я разобрала по одной ошибке на каждом из 5 этапов: в вашем процессе этапов может быть больше или меньше, все зависит от компании:
⏺ Что хочет представитель работодателя от кандидата, его ожидания
⏺ Какую ошибку совершает кандидат - руководитель
⏺ Какие последствия у совершенных ошибок
⏺ Какие выводы делают о вас
Одна из этих ошибок входит в ТОП 3 того, что больше всего раздражает рекрутеров: какое то время назад мы с партнёром провели опрос и собрали 226 HR мнений .
А на одном из озвученных этапов ошибка дает почти 100 - процентный отказ.
На картинке ЧЕК ЛИСТ «5 ошибок на собеседованиях».
Изучите, сохраните его и пока слушаете, отмечайте галочками про себя свои ответы на вопрос: «А у меня так бывало? Я бы так сказал / сделал?»
Если узнали себя и вам сейчас важно разобраться, как успешно подготовиться к собеседованиям, чтобы переходить на каждый следующий этап, приглашаю вас на онлайн мастер класс «Формула собеседования для руководителей 2.0». Он пройдёт 28 октября, в среду, в 19:30 по МСК.
⏺ РЕЗУЛЬТАТ МАСТЕР КЛАССА: процесс прохождения собеседований станет системным, понятным, комфортным и УПРАВЛЯЕМЫМ.
Подробная программа, все детали и подарки / полезные материалы в этом посте (ссылка на основной пост-промо).
✔️ ФОРМАТ:
— Онлайн в Zoom, запись планируется
— Заранее все собираемся в отдельном закрытом ТГ чате / Макс чате (по выбору)
— Общее время встречи: до 180 минут (если будет много вопросов, то подольше)
✔️ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ, количество участников ограничено:
— 14 900 рублей до 18.10 включительно
— 16 900 рублей до 25.10 включительно
— 18 900 рублей с 26.10 по 28.10 включительно
Регистрация и запись на МК — только в личные сообщения
- в ТГ https://t.me/olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
ПРИХОДИТЕ, БУДЕТ ПОЛЕЗНО! 👍
#ПГПК