Приветствую вас, мои дорогие!
Меня зовут Маргарита Курунова. Сегодня мне исполнилось 35 лет - и я наконец поняла, кем хочу стать 😆.
Это не значит, что я всё это время не работала. Наоборот: у меня девять лет опыта в нефтегазовой отрасли, пять из которых я работаю специалистом по охране труда и промышленной безопасности. Но только в этом году пришло глубокое понимание: какого рода проблемы я действительно хочу решать.
Мне хочется, чтобы между понятиями «человек», «работа» и «безопасность» был не просто симбиоз, а мутуализм 🤝 Когда от взаимодействия друг с другом все получают пользу. Когда безопасность — это не «надо», а «выгодно». Выгодно и работнику, и работодателю 💰
Я верю, что можно построить такую систему. И именно такую систему я хочу создать у себя в организации.
Я создала этот канал, чтобы говорить о том, как:
🔹 смотреть на безопасность через призму человеческого фактора: учитывать, что человек может устать, отвлечься, ошибиться — и строить систему, которая это предусматривает;
🔹 делать так, чтобы безопасность была выгодна, а не «ещё одна обязанность»;
🔹 менять отношение к безопасности не через наказания, а через понимание и доверие.
Я буду делиться своим опытом, разборами реальных кейсов, личными инсайтами и ошибками. Честно, как есть ✨
Если вам интересен такой подход к безопасности — добро пожаловать!
Оставайтесь, читайте, думайте. Буду рада, если мои мысли отзовутся у вас. И если захотите поделиться своим опытом — я всегда открыта к диалогу.
С днём рождения меня! 🎂
И с началом этого пути — нас! 🎉
#охранатруда #humanperformance #безопасность #человеческийфактор
Меня зовут Маргарита Курунова. Сегодня мне исполнилось 35 лет - и я наконец поняла, кем хочу стать 😆.
Это не значит, что я всё это время не работала. Наоборот: у меня девять лет опыта в нефтегазовой отрасли, пять из которых я работаю специалистом по охране труда и промышленной безопасности. Но только в этом году пришло глубокое понимание: какого рода проблемы я действительно хочу решать.
Мне хочется, чтобы между понятиями «человек», «работа» и «безопасность» был не просто симбиоз, а мутуализм 🤝 Когда от взаимодействия друг с другом все получают пользу. Когда безопасность — это не «надо», а «выгодно». Выгодно и работнику, и работодателю 💰
Я верю, что можно построить такую систему. И именно такую систему я хочу создать у себя в организации.
Я создала этот канал, чтобы говорить о том, как:
🔹 смотреть на безопасность через призму человеческого фактора: учитывать, что человек может устать, отвлечься, ошибиться — и строить систему, которая это предусматривает;
🔹 делать так, чтобы безопасность была выгодна, а не «ещё одна обязанность»;
🔹 менять отношение к безопасности не через наказания, а через понимание и доверие.
Я буду делиться своим опытом, разборами реальных кейсов, личными инсайтами и ошибками. Честно, как есть ✨
Если вам интересен такой подход к безопасности — добро пожаловать!
Оставайтесь, читайте, думайте. Буду рада, если мои мысли отзовутся у вас. И если захотите поделиться своим опытом — я всегда открыта к диалогу.
С днём рождения меня! 🎂
И с началом этого пути — нас! 🎉
#охранатруда #humanperformance #безопасность #человеческийфактор