🪟 Японцы придумали должность «сидеть у окна»
В Японии существует феномен
мадогива-дзоку — буквально сотрудники, которых отправляют «сидеть у окна».
Чаще всего речь идёт о возрастных сотрудниках, которые много лет работали в компании, но со временем потеряли прежнюю роль.
Вместо увольнения человека могут оставить в штате, но практически не давать ему важных задач.
Зарплата идёт. Работа — нет.
Пока одни компании пытаются заменить людей ИИ, японский подход напоминает:
«Ну раз уж человек столько лет с нами — пусть спокойно посидит».Корпоративная версия пенсии. 😁
Ваш Маркетинговый кот МАХ