Сегодня поговорим с вами о том, что волнует меня лично и профессионально последние годы.
О проекте, который вырос из проекта для людей с инвалидностью (2015 год), из «СВОей СИЛЫ» (про это подробно в четверг будем говорить), который был 19 декабря 2025 года был инициирован, 12 сентября 2026 стартовал и продолжает набирать обороты. Проект, который мы назвали «Равное консультирование в трудных жизненных ситуациях: от кризиса к миссии».
Бывают моменты, когда нам жизненно необходим человек, который скажет: «Я знаю, как это. Я через это прошел». И самые высококлассные специалисты в этот момент не могут помочь, так как не хватает того самого уровня доверия к ним, которое позволяет открыться и начать делиться своими переживаниями.
Лев Семенович Выготский говорил, что развитие возможно только в «зоне ближайшего развития» — там, где есть кто-то, кто ведет нас за собой, кто чуть впереди. Получается, нам часто в ситуациях, когда мы заблудились или думаем, что потерялись, очень нужен проводник. Человек – проводник. Антон Семенович Макаренко, чьи идеи о воспитании человека в коллективе и через коллектив с первого курса впитаны мной, как губкой, а на кафедре социальной психологии доведены до концептуальных высот, учил нас, человек меняется, когда чувствует ответственность и поддержку среды.
Я сейчас прочитала тех, о тех Великих, которых вспомнила, готовя пост, и поняла, что, помимо всего содержательного, что они нам передали, у Выготского и Макаренко одинаковые отчества. Как метафорично). Спасибо огромное им за семя, которое через 30 лет выросло и дает плоды в теме, которая сейчас для меня очень актуальна и для людей, которые поддерживают идею, и мы вместе ее реализуем. Нас уже несколько сотен!
Итак, равное консультирование — это и есть та самая среда, где опыт одного становится ресурсом для другого. Не один на один, а именно в группе.
Кто такой равный консультант? Это человек, который сам пережил кризис, прошел специальную подготовку и теперь помогает другим. Это не просто «поддержка по-дружески», это системная работа. Как говорят наши выпускники: «Наш личный опыт превратился в проекте в инструмент помощи».
В нашем проекте «От кризиса к миссии» несколько направлений:
🟡 Тяжелый развод;
🟡 Домашнее насилие;
🟡 Ребенок с ОВЗ или инвалидностью;
🟡 Кризисный или травматичный опыт, связанный с беременностью и родами.
Трудная жизненная ситуация — это не просто «плохое событие». Это дисбаланс между ожиданиями от жизни и нашими ресурсами. Пока мы справляемся привычными способами — мы в норме. Но когда старые механизмы ломаются — начинается кризис, именно тогда особенно нужен тот, кто уже прошел этот путь и готов помочь.
ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ПРЕВРАЩАТЬ КРИЗИСЫ В МИССИИ ❤️
(С) Гули Базарова
#МШПП
#ГулиБазарова
#РавныйКонсультант
#Психология
О проекте, который вырос из проекта для людей с инвалидностью (2015 год), из «СВОей СИЛЫ» (про это подробно в четверг будем говорить), который был 19 декабря 2025 года был инициирован, 12 сентября 2026 стартовал и продолжает набирать обороты. Проект, который мы назвали «Равное консультирование в трудных жизненных ситуациях: от кризиса к миссии».
Бывают моменты, когда нам жизненно необходим человек, который скажет: «Я знаю, как это. Я через это прошел». И самые высококлассные специалисты в этот момент не могут помочь, так как не хватает того самого уровня доверия к ним, которое позволяет открыться и начать делиться своими переживаниями.
Лев Семенович Выготский говорил, что развитие возможно только в «зоне ближайшего развития» — там, где есть кто-то, кто ведет нас за собой, кто чуть впереди. Получается, нам часто в ситуациях, когда мы заблудились или думаем, что потерялись, очень нужен проводник. Человек – проводник. Антон Семенович Макаренко, чьи идеи о воспитании человека в коллективе и через коллектив с первого курса впитаны мной, как губкой, а на кафедре социальной психологии доведены до концептуальных высот, учил нас, человек меняется, когда чувствует ответственность и поддержку среды.
Я сейчас прочитала тех, о тех Великих, которых вспомнила, готовя пост, и поняла, что, помимо всего содержательного, что они нам передали, у Выготского и Макаренко одинаковые отчества. Как метафорично). Спасибо огромное им за семя, которое через 30 лет выросло и дает плоды в теме, которая сейчас для меня очень актуальна и для людей, которые поддерживают идею, и мы вместе ее реализуем. Нас уже несколько сотен!
Итак, равное консультирование — это и есть та самая среда, где опыт одного становится ресурсом для другого. Не один на один, а именно в группе.
Кто такой равный консультант? Это человек, который сам пережил кризис, прошел специальную подготовку и теперь помогает другим. Это не просто «поддержка по-дружески», это системная работа. Как говорят наши выпускники: «Наш личный опыт превратился в проекте в инструмент помощи».
В нашем проекте «От кризиса к миссии» несколько направлений:
🟡 Тяжелый развод;
🟡 Домашнее насилие;
🟡 Ребенок с ОВЗ или инвалидностью;
🟡 Кризисный или травматичный опыт, связанный с беременностью и родами.
Трудная жизненная ситуация — это не просто «плохое событие». Это дисбаланс между ожиданиями от жизни и нашими ресурсами. Пока мы справляемся привычными способами — мы в норме. Но когда старые механизмы ломаются — начинается кризис, именно тогда особенно нужен тот, кто уже прошел этот путь и готов помочь.
ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ПРЕВРАЩАТЬ КРИЗИСЫ В МИССИИ ❤️
(С) Гули Базарова
#МШПП
#ГулиБазарова
#РавныйКонсультант
#Психология