✅ Будут. Оплачиваемый отпуск без отпускных невозможен.

Обычно отпускные считают из зарплаты за 12 месяцев перед отпуском. После отпуска по уходу за ребёнком такого периода нет (если не вышли раньше).

Если зарплаты в расчётном периоде нет, порядок такой:
⬇️ период заменяют на предшествующие 12 месяцев;
⬇️ если и там нет начислений и отработанных дней — берут зарплату за фактические дни в месяце начала отпуска по уходу;
⏺️ если заработка нет вообще — считают из оклада или тарифной ставки.

При полной ставке и норме рабочего времени средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ.

📌 Если во время отпуска по уходу вы работали неполный день, отпускные считают в обычном порядке — пропорционально отработанному времени.