Репост из: Неизвестно
Макаровская В, [4 окт. 2026 в 15:31]
— это однозначно будет квалифицированно как обработка персональных данных без законного основания (несовместимая с целями сбора или неправомерная передача). С 30 мая 2025 года штрафы за такие нарушения существенно выросли: для юридических лиц — от 150 000 до 300 000 рублей, а за неправомерную передачу данных — вплоть до оборотных штрафов при определённых условиях.
В любом случае не нужно полагаться на устную позицию Минтруда. Запросите письменное разъяснение с ссылкой на конкретную норму федерального закона, которая позволяет вузу передавать данные студентов в «Работа в России» без согласия на передачу. Если такой нормы нет (а по имеющимся на сегодня данным её нет), безопасный путь — получить у студентов отдельное согласие на передачу данных в ЕЦП «Работа в России» до загрузки. Это снимет риск и для вуза, и для сотрудника, который фактически подтверждает наличие согласия галочкой на платформе.
— это однозначно будет квалифицированно как обработка персональных данных без законного основания (несовместимая с целями сбора или неправомерная передача). С 30 мая 2025 года штрафы за такие нарушения существенно выросли: для юридических лиц — от 150 000 до 300 000 рублей, а за неправомерную передачу данных — вплоть до оборотных штрафов при определённых условиях.
В любом случае не нужно полагаться на устную позицию Минтруда. Запросите письменное разъяснение с ссылкой на конкретную норму федерального закона, которая позволяет вузу передавать данные студентов в «Работа в России» без согласия на передачу. Если такой нормы нет (а по имеющимся на сегодня данным её нет), безопасный путь — получить у студентов отдельное согласие на передачу данных в ЕЦП «Работа в России» до загрузки. Это снимет риск и для вуза, и для сотрудника, который фактически подтверждает наличие согласия галочкой на платформе.