Даже у опытного автора интервью порой идет не по плану: герой может пуститься в долгие рассуждения или, наоборот, замкнуться. Эксперты бывают разными, и к каждому нужно попытаться найти подход.
 
Делимся проверенными схемами, которые помогут собрать мощную фактуру у разных типов экспертов.
 
🔹️ Если эксперт любит поговорить. Бывает, человек на интервью начинает говорить слишком много или рассуждает о чем-то постороннем. В таком случае нужно мягко вернуть его к теме.
 
Например: «Давайте теперь поговорим о…» — так вы не обидите собеседника, но направите разговор в нужное русло. Если эксперт совсем ушел не туда или говорит без остановки, попробуйте его вежливо перебить — это нормально, главное, чтобы беседа не теряла смысла.
 
🔹️ Если эксперт сомневается. Иногда собеседник на интервью колеблется или говорит что-то вроде «Трудно сказать», «Я не уверен». Такое может происходить по разным причинам: ему не хватает информации, он боится ошибиться или действительно не знает ответа. Ваша задача — не давить, а мягко помочь ему сформулировать мысль.
 
Например, спросите: «Давайте представим идеальную ситуацию: если бы не было никаких ограничений, как бы всё сложилось?» Или можно также спросить о чужом опыте: «А как в подобных случаях обычно действуют ваши коллеги?»
 
🔹️ Если эксперта сложно разговорить. Если собеседник отвечает односложно, ограничиваясь общими фразами, возможно, он нервничает, не хочет делиться подробностями или просто не уверен в себе. Чтобы разговорить его, задавайте побольше уточняющих вопросов.
 
Допустим, вы спрашиваете: «Почему вы решили сменить работу?», а в ответ слышите: «Так сложилось». Не останавливайтесь — уточните: «А что именно повлияло на решение?» или «Можете вспомнить момент, после которого точно поняли, что пора уходить?»
 
Ставьте 🙄, если боитесь интервью как огня, или ❤️, если это ваш любимый формат.