ЯКУТИЯ. ПРОФСОЮЗ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Право


🏥Защищаем трудовые права работников здравоохранения Якутии!
🏢: ул.Курашова, 24, 2 этаж
☎: 40-51-27; 40-52-14; 40-51-29
📧: profmed2023@mail.ru
🪩Сайт: http://sakhaprofmed.ru/

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Право
Статистика

Репост из: NeruMax
Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
👩‍⚕ Флэшмоб в белых халатах

Не болейте, доктор,
Мы за вас болеем!

С юбилеем, Нерюнгринская ЦРБ!
#МаксимТерещенко НЦРБ NeruMax


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
🏥Нерюнгринская центральная районная больница отмечает 50-летний юбилей. За полвека НЦРБ стала важной частью жизни Нерюнгринского района, объединив поколения медицинских работников, которые каждый день заботятся о здоровье жителей.

Свой юбилей коллектив встречает в обновлённой больнице. При поддержке Президента России и Главы Якутии Айсена Николаева в НЦРБ проведена масштабная работа по развитию медицинской инфраструктуры.

Сегодня преобразован главный лечебно-диагностический корпус площадью 10 тысяч квадратных метров, обновлено здание взрослой поликлиники и оснащено современным оборудованием. Работают обновлённые женская консультация и отделение профилактики с Центром здоровья. После ремонта открыто отделение скорой медицинской помощи, для которого приобретены новые автомобили — их торжественно представили во время парада семи машин.

Обновление НЦРБ продолжается. На 2027 год на дальнейшее развитие больницы предусмотрено 350 млн рублей.


Но главным богатством больницы остаются люди. Врачи, медицинские сёстры, фельдшеры, санитары, водители и все специалисты НЦРБ ежедневно выполняют большую и ответственную работу. В районе продолжается реализация программы по привлечению медицинских кадров, благодаря которой коллектив пополняется востребованными специалистами.

50 лет - это значимый рубеж и одновременно новый этап развития. Впереди у Нерюнгринской ЦРБ новые планы, современные возможности и главная задача - сохранять здоровье жителей района и обеспечивать доступную и качественную медицинскую помощь.

С юбилеем, НЦРБ! С 50-летием всех, кто создавал и продолжает создавать историю больницы! Спасибо за ваш труд, профессионализм и заботу о людях!👏👏


Репост из: РБ1-НЦМ
1 октября 2026 года в Республиканской больнице №1 – Национальном центре медицины имени М.Е. Николаева состоялась праздничная встреча, посвящённая Международному дню пожилых людей. Почётными гостями мероприятия стали ветераны центров – люди, которые многие годы посвятили работе в больнице, внесли значительный вклад в её становление и развитие.
 
Для больницы этот праздник – особый повод выразить благодарность старшему поколению сотрудников. Многие ветераны стояли у истоков становления подразделений, участвовали в развитии медицинской помощи, воспитывали молодых специалистов и формировали профессиональные традиции, которые сохраняются и сегодня.
 
С Международным днём пожилых людей ветеранов поздравил генеральный директор Национального центра медицины Станислав Николаевич Жирков и председатель первичной профсоюзной организации больницы Александр Витальевич Чириков.
 
«Особенно важно, что связь поколений в нашей больнице сохраняется. Опыт старших коллег, ответственное отношение к профессии, верность своему делу и умение работать ради общего результата остаются для нынешнего коллектива настоящим ориентиром. Дорогие ветераны, мы искренне благодарны вам за годы труда, за знания и опыт, которые вы передали своим ученикам, за вашу преданность Национальному центру медицины», – отметил Станислав Николаевич Жирков.
 
Праздничную атмосферу для гостей создали творческие коллективы и участники Культурного центра Национального центра медицины.
 
Такие встречи помогают сохранять живую связь между поколениями сотрудников. Опыт ветеранов, их отношение к профессии и многолетняя верность своему делу остаются важной частью корпоративной культуры Национального центра медицины и примером для молодых специалистов.
 
В завершение мероприятия ветеранам вручили памятные подарки в знак благодарности и уважения. Праздник завершился общим фотографированием и дружеским общением за праздничным столом.
 
Национальный центр медицины искренне благодарит своих ветеранов за многолетний труд, профессионализм, мудрость и вклад в развитие учреждения и здравоохранения Республики Саха (Якутия). Желаем крепкого здоровья, благополучия, тепла близких и долгих лет жизни!


Репост из: ГБУ РС(Я) Якутская городская больница №2
Мудрость, тепло и «Пирог здоровья»: ЯГБ №2 поздравила старшее поколение

Золотые годы — это время опыта, мудрости и заслуженного уважения. В преддверии Международного дня пожилых людей в нашем Гагаринском округе царила особенно душевная атмосфера. По доброй традиции, заложенной Якутской городской больницей №2, мы чествовали наше старшее поколение.

В библиотеке «Созвездие» состоялся настоящий праздник. Главными его организаторами стали наши заботливые старшие медицинские сёстры ЯГБ №2. Они приготовили особенный «Пирог здоровья». Этот символический и невероятно вкусный подарок стал выражением глубокой признательности и заботы о тех, кто является примером для всех нас.

Но на этом сюрпризы не закончились! Коллектив больницы организовал для своих подопечных ежегодную благотворительную «Ярмарку Дары осени». Для наших дорогих пожилых гостей это был настоящий праздник урожая: каждый получил пакет, наполненный свежими осенними дарами и продуктами. Это не просто угощение, а частичка тепла, собранная руками сотрудников для своих старших наставников.

С тёплыми словами к собравшимся обратилась главный врач ЯГБ №2 Саргылана Афанасьевна Васильева. Она подчеркнула, что забота о старшем поколении — один из ключевых приоритетов.

«Мы не просто лечим, мы стремимся продлить и наполнить жизнь яркими событиями, — отметила Саргылана Афанасьевна. — Сегодня в России в рамках национального проекта „Продолжительная и активная жизнь“ мы создаём все условия, чтобы наши родители, бабушки и дедушки чувствовали себя полными сил и энергии. Наша задача — быть рядом и поддерживать здоровье в любом возрасте. И такие встречи — неотъемлемая часть этой большой работы».


Этот замечательный день стал возможен благодаря нашему тесному и дружному партнёрству. Мы от всей души благодарим Гагаринский округ, ЦКиСИ им. Ю. А. Гагарина и, конечно, гостеприимную библиотеку «Созвездие» за сотрудничество.

Настоящим украшением праздника стало выступление хорового ансамбля «Пульс» под руководством Татьяны Владимировны Бомбиной, отличника культуры Республики Саха (Якутия). Их музыка наполнила зал радостью и светом, подарив гостям незабываемые эмоции.

Именно такое единство — медицины, власти и учреждений культуры — помогает делать жизнь нашего старшего поколения по-настоящему полной и счастливой.

Благодарим всех, кто пришёл, и каждого, кто вложил частичку своей души в этот день. Пусть осень вашей жизни будет золотой, тёплой и спокойной!


Чему научат в Школе молодого профсоюзного лидера?

Профсоюзная работа сегодня - это не только собрания и документы. Это защита трудовых прав, реальные инициативы, работа в команде, новые навыки и возможность влиять на изменения в своем коллективе.

В Якутии уже с 2009 года работает Школа молодого профсоюзного лидера. За это время она объединила молодых специалистов, которые хотят развиваться в профсоюзном движении и реализовывать собственные инициативы.

Что ждет участников нового учебного года? Какие навыки сегодня особенно востребованы, кто выступает наставниками и спикерами, будут ли молодые профлидеры разрабатывать собственные проекты и как Школа будет поддерживать выпускников?

Об этом рассказала и.о. заместителя председателя Федерации профсоюзов РС (Я), руководитель Школы молодого профсоюзного лидера Ирина Бурцева.

Читайте полное интервью на сайте рескома Профсоюза работников здравоохранения РФ

Набор в Школу продолжается✊


Репост из: Профсоюз здравоохранения
Собрали в одном месте актуальные программы профсоюзного обучения на октябрь.

В дайджесте — предложения ведущих образовательных центров, сроки, стоимость, формат обучения и ссылки для подачи заявки.

Сохраняйте подборку и выбирайте программу, которая подходит именно вам.


📢 Молодёжный совет ФНПР запускает акцию-исследование «Достойный труд для меня - это…».

Что сегодня молодые работники вкладывают в понятие «Достойный труд»? Достойная заработная плата? Безопасные условия? Удобный график? Возможности для развития и карьерного роста? Социальные гарантии? Уважение и справедливое отношение?

Мы хотим услышать мнение профсоюзной молодёжи со всей страны и определить, что для молодых членов профсоюзов действительно является главным.

Участвовать очень просто - всего 3 шага:
1️⃣ Выберите одну из 9 открыток в этом посте. Каждая из них продолжает фразу «Достойный труд для меня - это…» и отражает один из возможных приоритетов.
2️⃣ Опубликуйте выбранную открытку на своей открытой странице во «ВКонтакте».
Обязательно добавьте хэштеги:
#профсоюзнаямолодежьРоссии
#ДостойныйТрудДляМеня2026
и уникальный хэштег, указанный на вашей открытке.
По желанию напишите несколько предложений о том, почему выбрали именно этот вариант. Для нас особо ценны ваши личные мнения и примеры.
3️⃣ Передайте эстафету - отметьте в публикации минимум двух друзей или коллег и предложите им тоже сделать свой выбор.

Акция проходит с 28 сентября по 7 октября 2026 года.
Ваш выбор — это не просто открытка. Это возможность сказать, каким должен быть достойный труд для молодого человека сегодня.


#профсоюзнаямолодежьРоссии #ДостойныйТрудДляМеня2026


Репост из: ГБУ РС(Я) «Усть-Алданская Центральная районная больница»
🧑‍⚕🎈Балаҕан ыйын 25 күнүгэр улуустааҕы акушерскай сулууспа тэриллибитэ 90 сыллаах үбүлүөйүн бэлиэтиир үөрүүлээх тэрээһин буолла.

🎀 Күн сиригэр саҥа кэлбит кыһыл оҕо ытаан бэбээрэр тыаһынан үөрүүлээх тэрээһин уйаҕастык, истиҥник саҕаланна. Күөх экраҥҥа үйэ кэриҥэ таһаарыылаахтык үлэлээн кэлбит акушерскай-гинекологическай сулууспа историята ахтылынна. Саалаҕа мустубут саҥа киһи күн сирин көрөрүгэр түүннэри-күнүстэри сыралаах үлэлэрин анаабыт уонна билигин үлэлии сылдьар үрүҥ халааттаах аанньаллары улуус баһылыга Василий Алексеев, СӨ Ил Түмэн бэрэссэдээтэлин бастакы солбуйааччы Александр Жирков, Мүрү нэһилиэгин баһылыга Прокопий Румянцев , киин балыыһа кылаабнай бырааһа уонна профкома эҕэрдэлээн туран, сырдык аналлаах үлэлэрин сыаналаан үрдүк наҕараадалары туттардылар. Улууспут , балыыһабыт талааннаах ыччаттара ылбаҕай ырыанан уонна үҥкүүнэн эҕэрдэлээтилэр.

👍Түмүккэ 51 сыл устата акушерскай салааны салайан кэлбит Варвара Сыроватская эппиэтинэстээх үлэҕэ бииргэ үлэлэспит кэллиэгэлэригэр, көмө-тирэх буолбут дьонугар-сэргэтигэр махтал тылын анаата, махтал суругунан бэлиэтээтэ.


Репост из: ГБУ РС (Я) "Якутский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"
🏥ГБУ РС (Я) «Якутский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» стал победителем конкурса «ЕЦП.Признание 2026».

22 сентября в Нальчике в рамках IV Всероссийского форума лидеров и экспертов цифрового здравоохранения «Нальчик 2026» состоялась торжественная церемония награждения победителей II Всероссийского конкурса лучших практик цифровой трансформации здравоохранения «ЕЦП.Признание 2026».

🏆Награду — в номинации «Цифровая трансформация регионального здравоохранения» завоевала проектная команда ГБУ РС (Я) «Центр СПИД и ИЗ» под руководством главного врача Александры Григорьевны Золотаревой.

👨🏻‍⚕️👩🏻‍🔬Проект «Центр СПИД и ИЗ в цифре: методология успешной трансформации» был признан одним из лучших примеров системного подхода к внедрению цифровых решений в медицинской организации.

«Для нас большая честь получить столь высокую оценку на федеральном уровне🇷🇺
Этот проект — результат работы всей нашей команды, направленной на повышение эффективности и качества оказываемой медицинской помощи пациентам за счет современных цифровых инструментов»,

— прокомментировала победу Александра Золотарева.

🤝Для победителей конкурса организаторы открыли возможность принять участие в мероприятиях деловой программы форума. Это позволило команде центра не только представить свой успешный опыт, но и обменяться лучшими практиками с коллегами из других регионов Российской Федерации, установить новые профессиональные контакты и ознакомиться с актуальными трендами цифровизации здравоохранения.

Команды победители также получили сертификаты на доступ к обучающим материалам программ по искусственному интеллекту от Пироговского Университета🚀

Председатель жюри конкурса, заместитель генерального директора по производству РТ МИС Николай Исай:
— Конкурс показывает охват и масштаб по самым разным направлениям: от показателей регионов и государственных программ до автоматизации работы врачей, обучения и повышения квалификации и, конечно же, самого важного — здоровья пациентов. Порадовала широкая география проектных команд, глубина проработки кейсов и готовность авторов делиться опытом. В каждой номинации развернулась ожесточённая борьба: было сложно выбрать кандидата, потому что все были молодцы.


Напомним, на конкурс, организованный компанией РТ МИС, поступило 45 заявок из 17 регионов России. Экспертная комиссия провела тщательный отбор, оценивая каждую работу по критериям: значимость проблемы, экономическая эффективность, социальные и отраслевые эффекты, масштабируемость и подтвержденность результатов.

📍Организаторами IV Всероссийского форума «ЕЦП.Признание 2026» выступают Правительство Кабардино-Балкарской Республики и ООО «РТ МИС» при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации🇷🇺

#РТМИС #цифровизацияздравоохранения #ЯкутияВперед #ЦентрСПИДиИЗ #Якутия #СахаСирэ #ЕЦП_Признание


Репост из: Минздрав России
👩🏼‍⚕️16 молодых медиков пополнили коллектив медучреждения в Якутии

Шесть врачей и десять специалистов среднего медицинского персонала приступили к работе в подразделениях Верхневилюйской центральной районной больницы после завершения обучения.

12 специалистов пополнили коллективы районной поликлиники и стационара. Среди них — офтальмолог, хирург, два стоматолога, два терапевта и средний медперсонал.

🩺 Один из специалистов — участковый терапевт Туяра Семёнова — начала работу в поликлинике после целевого обучения в медуниверситете, а также стала участником программы «Земский доктор».

Благодаря региональным мерам поддержки руководство больницы также помогло ей решить жилищный вопрос.

❤️ Особое внимание уделяется медицинской помощи в сельских населённых пунктах. Четыре специалиста направлены для работы во врачебные амбулатории и ФАПы Верхневилюйского района.

#МедицинаРегионов


Репост из: ФНПР | Профсоюзы России
👌Тот момент, когда отдых становится доступнее! Председатель ФНПР Сергей Черногаев рассказал, какие льготы существуют для членов профсоюзов в санаторно-курортной сфере:

Есть большой пул профсоюзных санаториев, где члены профсоюзов могут отдохнуть со скидкой в 20%. Отраслевые организации могут также предоставить свои дополнительные скидки и льготы. Плюс существуют программы лояльности, которые позволяют членам профсоюзов приобретать товары, услуги со скидками от 3 до 50%. Еще мы запустили единую федеральную программу преференций «ПрофПлюс». Ей может воспользоваться каждый, кто состоит в профсоюзе, вне зависимости от отрасли или региона.

 
В общем, готовое решение для тех, кто еще не определился, где и как проведет отпуск!
 
ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |


Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Max
🏥Столичная Детская инфекционная клиническая больница готовится к юбилею - в 2027 году коллектив отметит 85-ие своей больницы.

Все отделения под руководством профкома во главе с его председателем Мариной Ноговицыной активно включились в видео и фотосъемки для юбилейной интерактивной книги.

Книга будет дополнена QR-кодами. Отсканировав их, читатель сможет услышать живые голоса авторов.

Проект призван сохранить историю больницы в памяти на долгие годы, и, пожалуй, самое важное значение его в том, что соавтором книги становится каждый сотрудник: кто-то рассказывает о себе и своей работе, кто-то говорит об отделении, о своих наставниках, кто-то просто поздравляет коллег со знаменательной датой.

📹 - моменты репетиции коллектива ДИКБ


Репост из: Профсоюз здравоохранения
С 25 сентября стартует III этап Всероссийской молодежной патриотической акции «Код наследия» — «Моё призвание — медицина».

Расскажите, почему вы выбрали медицину. Что для вас важно в профессии, что помогает не останавливаться и двигаться дальше.

Для участия нужно опубликовать пост на своей странице во ВКонтакте, отметить официальный аккаунт Профсоюза и поставить три хештега:

#КодНаследияПрофЗдрав
#ПрофсоюзЗдравоохранения
#МоеПризваниеМедицина

Этап продлится до 24 октября.

Иногда одна личная история говорит о профессии больше, чем десятки правильных слов.


✊Якутская республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ продолжает системную работу по защите трудовых, социальных и профессиональных прав медицинских работников республики.

Одним из направлений этой работы является выявление актуальных проблем отрасли, сбор предложений от работников и их продвижение на региональном и федеральном уровнях. В рамках этой работы профсоюз сформировал предложения по совершенствованию социальных и трудовых гарантий работников здравоохранения и жителей северных территорий и направил их в адрес Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) для дальнейшего обсуждения на федеральном уровне.

В числе ключевых инициатив - совершенствование гарантий для семей, проживающих в районах Крайнего Севера, в том числе обеспечение возможности организованного выезда детей на отдых независимо от времени и места отпуска родителей. Также профсоюз предлагает уделить внимание повышению оплаты труда работников, относящихся к категории «прочего» персонала.

Отдельный блок предложений касается защиты медицинских работников. Профсоюз выступает за усиление ответственности за противоправные действия в отношении медработников, введение механизмов обязательного страхования специалистов, чья работа связана с риском для жизни и здоровья, а также установление федеральных социальных гарантий на санаторно-курортное лечение и реабилитацию работников здравоохранения.

Профсоюз продолжит представлять интересы работников отрасли, добиваться совершенствования законодательства и выносить наиболее значимые для медицинского сообщества вопросы на уровень принятия решений.

Все инициативы объединяет одна задача - усилить социальную защищенность работников здравоохранения, обеспечить достойные условия труда и проживания в северных территориях и закрепить дополнительные гарантии на федеральном уровне🤝


Репост из: Профсоюз здравоохранения
Слет «ПрофПульс-2026» Якутской республиканской организации Профсоюза объединил почти сотню активистов из 5 улусов и 30 организаций здравоохранения региона. Молодые участники, те, кто только начинает свой профессиональный и общественный путь, и их опытные товарищи собрались вместе, чтобы показать, как можно сообща решать любые задачи и отвечать на самые сложные вызовы.

Мероприятие открыла председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Людмила Корнилова. Она пожелала собравшимся лучше познакомиться, сплотиться, обменяться знаниями и идеями, а также смело предлагать и реализовывать собственные проекты. Профлидер призвала сохранять этот настрой и после слета - продолжать развивать движение и поддерживать друг друга.

В работе слета приняли участие первый заместитель министра здравоохранения Якутии Дмитрий Сергин, глава профобъединения региона Николай Дегтярев, другие социальные партнеры, ветераны профдвижения и молодые лидеры.

Дмитрий Сергин остановился на сотрудничестве, назвав Профсоюз важным инструментом защиты интересов работников:

«У нас для этого есть бронежилет, который называется Профсоюз. Мы в тандеме работаем на протяжении всей истории здравоохранения».


В свою очередь, Николай Дегтярев отметил важность работы с молодежью и развития наставничества. Он сообщил, что около трети членов профсоюзов составляет молодежь, а вопросы молодёжной политики закрепляются в соглашениях и коллективных договорах.

Насыщенная программа слета включала открытый диалог «Профсоюз без пафоса», тимбилдинг «Вместе мы сила!», образовательный блок и многочисленные лекции. Завершился слет профсоюзным КВИЗом и командным флешмобом.

Главная задача мероприятия — поддержать молодежные инициативы, создать условия для роста будущих профсоюзных лидеров и укрепить связь между поколениями.


Репост из: ФНПР | Профсоюзы России
🥛Молоко за «вредность» — это не миф.

Оно действительно полагается тем, кто работает в соответствующих условиях труда. Так же, как дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенный оклад и не только.

➡️ Обо всём подробнее — в карточках.

ФНПР МАХ | ФНПР ВК | ФНПР ТГ |


Репост из: Профсоюз здравоохранения
Исследование Профсоюза о планах и настроениях молодежи в здравоохранении набирает все больший резонанс в СМИ.

Только ТАСС посвятил его результатам три отдельных материала. Ведущее информагентство страны рассказало о том, как молодые медики оценивают свой профессиональный выбор, собираются ли оставаться в здравоохранении и готовы ли рекомендовать медицинскую профессию другим.

И пока СМИ обсуждают первые результаты, наше исследование продолжается. На сегодня в нем приняли участие уже более 38 тысяч человек. Чем больше ответов мы получим, тем точнее сможем увидеть, с какими ожиданиями молодежь приходит в профессию, что влияет на решение остаться в отрасли и какую роль играют наставничество, условия работы и профессиональные перспективы.

Исследование продлится до 30 сентября, поэтому возможность повлиять на итоговую картину еще есть.

Если вам от 14 до 35 лет и вы учитесь или работаете в здравоохранении — присоединяйтесь к исследованию.


«ПрофПульс-2026» - это больше, чем один день, наполненный новыми знакомствами, общением и активностями. Это люди, эмоции, новые знакомства, идеи и ощущение настоящей команды❤️

📹Мы собрали в одном ролике самые яркие моменты Слета - ваши улыбки, встречи, совместную работу и ту атмосферу, которую создали вы.

И главное - мы не прощаемся!🤝

По итогам Слета принято решение сделать «ПрофПульс» доброй традицией Якутской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Значит, впереди новые встречи, новые идеи и новые совместные истории. А пока - держимся вместе, поддерживаем друг друга и сохраняем этот «ПрофПульс» внутри команды!

До встречи на профсоюзных площадках!💙
профпульс26.mp4
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
Яндекс Диск


☀️Дорогие коллеги, добро пожаловать!👋

После слета «ПрофПульс - 2026» к нашему каналу присоединилось много новых подписчиков. Самое время познакомиться поближе!😊🤝

🙌Вы находитесь в официальном канале Якутской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Здесь мы будем рассказывать о том, чем живет профсоюз сегодня, какие вопросы решаем вместе с вами и какие возможности открываются для работников отрасли.

На страницах канала вы узнаете о важных изменениях в трудовом законодательстве и социальных гарантиях, работе первичных профсоюзных организаций, переговорах с работодателями и конкретных результатах нашей совместной работы.

Но профсоюз - это не только документы и защита трудовых прав. Это прежде всего люди, поддержка и единство. Поэтому здесь будет место профессиональным достижениям, инициативам, встречам, мероприятиям и историям наших коллег.


Мы хотим, чтобы этот канал был полезным и живым пространством для общения. Будем говорить открыто, понятно и по существу, а главное - слышать вас.

Если вы недавно с нами - оставайтесь! Подписывайтесь, делитесь каналом с коллегами, задавайте вопросы и предлагайте темы, которые действительно важны для вас.

Профсоюз начинается с каждого из нас. А вместе мы можем больше❤️

Добро пожаловать в нашу большую профсоюзную команду!

С уважением и солидарностью,
Якутская республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ


🌇Дорогие якутяне!

От имени ЯРО Профсоюза работников здравоохранения РФ сердечно поздравляем вас с Днем рождения нашей столицы!


Якутск - это не просто город на карте. Это наш общий дом, город с особым характером, богатой историей и сильными людьми. Здесь рождаются мечты, создаются семьи, растут дети, строятся планы и каждый день трудом всех горожан создается будущее родного города.

Желаем всем якутянам здоровья, благополучия, добрых перемен и новых возможностей! Пусть в каждом доме царят тепло и счастье, а любимый Якутск с каждым годом становится еще сильнее и уютнее.

С Днем рождения, Якутск!❤️

Показано 20 последних публикаций.