У меня есть опыт, но почему этого недостаточно?

Первая часть выше 👆
Чтобы узнать продолжение подпишись

Это — одна из самых частых и болезненных мыслей, с которыми приходят люди ко мне.

Ощущение, что ты вложил много сил и времени в свою карьеру, и теперь, когда пришло время искать новую работу, не получаешь ни откликов, ни приглашений.

Внутри это ощущение может вызывать бурю.

Так трудно понять, почему профессиональный опыт не даёт того результата, который должен был бы.

Сам по себе опыт ценен, но никогда не стоит забывать о том, как быстро и ясно вас «считывает» работодатель.

К сожалению, именно этого многие не понимают.

Это словно игра в прятки, где резюме не даёт ясного ответа на основные вопросы:
— Кто вы?
— Чему можете научить компанию?
— Почему вы подходите именно на эту роль?

Можно быть сильным специалистом с многолетним опытом, но, если ваше резюме не показывает истинные масштабы, откликов будет мало.

Это возможно изменить.

Порой достаточно скорректировать подачу, чтобы снова вернуться на рынок с новой силой.

В следующем посте расскажу о том, какие ошибки в резюме наблюдаю чаще всего и как они влияют на процесс.