💰 Директора строительной компании дисквалифицировали за повторные задержки зарплаты
В Омске суд на год дисквалифицировал директора ООО «СтройТраст» за неоднократное нарушение сроков выплаты зарплаты, отпускных и окончательного расчёта при увольнении. Общая задолженность перед более чем 100 работниками превысила 50 млн рублей, сообщила прокуратура Омской области.
В течение года прокуратура уже принимала меры реагирования, после которых работникам выплачивали задолженность. Однако нарушения повторились. По итогам новой про-верки в отношении директора возбудили три административных дела по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ — эта норма применяется при повторной невыплате или несвоевременной выплате зарплаты лицом, ранее уже привлечённым к ответственности за аналогичное нарушение.
Суд назначил руководителю дисквалификацию на один год. В отличие от обычного штрафа такая санкция означает временный запрет занимать руководящие должности и управлять организацией.
Параллельно расследуется отдельное уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ о невыплате заработной платы. Эта статья предусматривает уголовную ответственность при определённых сроках и обстоятельствах невыплаты; наличие состава преступления и виновность конкретного лица ещё предстоит установить в установленном законом порядке.
История показательна тем, что после неоднократных задержек и прежних мер прокурорского реагирования дело дошло уже не до очередного штрафа, а до отстранения руководителя от управленческой деятельности.
Фото сгенерировано с помощью ИИ
Подписывайтесь на наши каналы в ВК, Telegram и Max
В Омске суд на год дисквалифицировал директора ООО «СтройТраст» за неоднократное нарушение сроков выплаты зарплаты, отпускных и окончательного расчёта при увольнении. Общая задолженность перед более чем 100 работниками превысила 50 млн рублей, сообщила прокуратура Омской области.
В течение года прокуратура уже принимала меры реагирования, после которых работникам выплачивали задолженность. Однако нарушения повторились. По итогам новой про-верки в отношении директора возбудили три административных дела по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ — эта норма применяется при повторной невыплате или несвоевременной выплате зарплаты лицом, ранее уже привлечённым к ответственности за аналогичное нарушение.
Суд назначил руководителю дисквалификацию на один год. В отличие от обычного штрафа такая санкция означает временный запрет занимать руководящие должности и управлять организацией.
Параллельно расследуется отдельное уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ о невыплате заработной платы. Эта статья предусматривает уголовную ответственность при определённых сроках и обстоятельствах невыплаты; наличие состава преступления и виновность конкретного лица ещё предстоит установить в установленном законом порядке.
История показательна тем, что после неоднократных задержек и прежних мер прокурорского реагирования дело дошло уже не до очередного штрафа, а до отстранения руководителя от управленческой деятельности.
Фото сгенерировано с помощью ИИ
Подписывайтесь на наши каналы в ВК, Telegram и Max