Продолжим про ИИ-мышление и его влияние на рабочие процессы. Поскольку одно из ключевых преимуществ МСП - высокая адаптивность, думаю, наши предприниматели в числе первых совместят управленческие подходы, которые сформировались в разные технологические периоды.

Между ними - существенная разница. Руководители, обучившиеся традиционным моделям управления, воспринимают искусственный интеллект как потенциальную угрозу. Для поколения al-native-сотрудников ИИ - рабочий инструмент, но есть риски.

✅Перекладывают ответственность на ИИ
✅Не используют фактчекинг (снижается качество работы)
✅Обращаются к  сторонним сервисы ( угроза для корпоративных данных)

В результате руководителям приходится смещать фокус внимания с контроля над процессом на контроль результата и выстраивать отношения, основанные на доверии к сотруднику. 

#трендымсп