В «ТМХ-Электротехе» наградили победителей конкурса эссе среди учащихся 8-11 классов города Новочеркасска.
Первое место занял Дмитрий Молчанов, учащийся 9 класса средней школы №8. Второе и третье места присуждены учащимся профильного инженерного класса, открытого «ТМХ-Электротехом» в 2026 году на базе средней школы №19, — Веронике Савиной и Ренату Шахрызаеву.
В своих конкурсных работах школьники представили себя в роли сотрудников предприятия, подробно описав свой рабочий день и смоделировав собственный карьерный путь.
Авторы лучших эссе получили возможность пообщаться с техническим директором компании Владимиром Самойловым. На встрече руководитель поделился с ребятами личным опытом профессионального становления, наглядно продемонстрировав, как можно начать трудовой путь на заводе в должности инженера-технолога и поэтапно дорасти до директора.
Владимир Самойлов также рассказал о востребованных профессиях на предприятии и ключевых компетенциях, необходимых для успешной работы. Особое внимание было уделено перспективам роста на каждой должности. В завершение мероприятия технический директор дал индивидуальные рекомендации школьникам по реализации их карьерных амбиций.
Первое место занял Дмитрий Молчанов, учащийся 9 класса средней школы №8. Второе и третье места присуждены учащимся профильного инженерного класса, открытого «ТМХ-Электротехом» в 2026 году на базе средней школы №19, — Веронике Савиной и Ренату Шахрызаеву.
В своих конкурсных работах школьники представили себя в роли сотрудников предприятия, подробно описав свой рабочий день и смоделировав собственный карьерный путь.
Авторы лучших эссе получили возможность пообщаться с техническим директором компании Владимиром Самойловым. На встрече руководитель поделился с ребятами личным опытом профессионального становления, наглядно продемонстрировав, как можно начать трудовой путь на заводе в должности инженера-технолога и поэтапно дорасти до директора.
Владимир Самойлов также рассказал о востребованных профессиях на предприятии и ключевых компетенциях, необходимых для успешной работы. Особое внимание было уделено перспективам роста на каждой должности. В завершение мероприятия технический директор дал индивидуальные рекомендации школьникам по реализации их карьерных амбиций.