Внесен законопроект об обязательном переобучении сотрудников, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком.
Пока ребёнку не исполнится 3 года, работодатель должен будет оплачивать повышение квалификации, переподготовку и стажировку таких работников.
Объём учебной программы должен быть не менее 40 часов.
Цель инициативы — помочь сотрудникам сохранить и обновить профессиональные навыки во время декретного отпуска.