Трудовые отношения_Башкортостан

Закон и право🔎

На законодательном уровне закреплен руководящий характер разъяснений Пленума Верховного Суда РФ по вопросам судебной практики.

Согласно изменениям в ч.4 ст. 19 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ, Верховный Суд России теперь будет давать судам не просто разъяснения, а руководящие разъяснения по вопросам судебной практики.

📍Что это значит для трудовых споров и кадровой работы?

– При подготовке локальных актов, приказов, увольнений нужно сверяться не только с трудовым законодательством, но и актуальными разъяснениями Пленума Верховного Суда.

– В судебных спорах ссылки на постановления Пленума станут ещё более весомыми. Работник, чьи права нарушены, сможет напрямую опираться на них. По однотипным спорам суды разных субъектов РФ будут в большей степени ориентироваться на единые позиции Верховного Суда.

Совмещать работу и заботу о большой семье непросто. Поэтому для многодетных родителей трудовым законодательством предусмотрены дополнительные гарантии: отпуск в удобное время, возможность работать неполный день, ограничения на командировки и сверхурочную работу, а также защита при увольнении.

Поддержка семей с детьми и создание условий для благополучного родительства входят в число задач национального проекта «Семья».

Основные трудовые права многодетных родителей собрали в карточках. Сохраните публикацию и поделитесь ею с теми, кому эта информация может пригодиться 📣

#минтрудбашкортостана #нацпроектсемья #многодетнаясемья #трудовыегарантии #трудовыеправа #семья

#Здравыбудем❤️

Уфимцу спас жизнь Министр здравоохранения России

Житель Уфы почувствовал себя плохо при возвращении из похода по Камчатке. В медике-попутчике на борту самолета, подошедшем к нему оказать помощь, Министра здравоохранения страны Михаила Мурашко узнал не сразу.  

Врач старался максимально вникнуть в его состояние, расспрашивал, какие он обследования проходил в последнее время. А затем достал несколько препаратов из аптечки и сделал ему укол. Во время полета подходил и проверял состояние уфимца еще несколько раз. Состояние стабилизировалось, полет завершился благополучно.

Медики  предупреждают, что профилактика – лучше чем лечение!
По трудовому законодательству (ст. 185 ТК РФ) работники имеют право на освобождение от работы с сохранением места, должности и среднего заработка при прохождении диспансеризации. Средний заработок не выплачивается, если работник использовал свой выходной день.

Количество дней, которые работодатель обязан предоставить для диспансеризации, зависит от возраста и статуса работника:
– до 39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года.
– от 40 лет и старше (кроме предпенсионеров и пенсионеров) — 1 рабочий день 1 раз в год.
– предпенсионеры (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста) и работающие пенсионеры (получатели пенсии по старости или за выслугу лет) — 2 рабочих дня 1 раз в год.

Гарантии распространяются на дистанционных работников, в том числе работающих на условиях неполного рабочего времени.

А ВЫ прошли диспансеризацию?
да - 👍
нет- 🤔
планирую - 👌

#трудовыеправа #охраназдоровья #минтрурб

Нет договора? Вы всё равно работник🧑‍💼

Согласно статье 16 ТК РФ, даже без бумажки, если вы работаете, отношения считаются трудовыми. Вот что делать, если вас не оформляют:

📌 Попросить оформить всё письменно (сохранить копию).
📌 Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Жалобу можно подать онлайн - на «Онлайнинспекция.рф» или через «Госуслуги».
📌 Собрать доказательства (переписки, пропуска, выписки).
📌 Защитите свои интересы в суде. По трудовым спорам госпошлина не уплачивается.

Для защиты своих прав вы также можете обратиться в Прокуратуру и в Межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.

#трудовыеотношения #легализация #минтрудрб

Кто войдет в ТОП-10 лучших 📣

Стартовал III Межрегиональный конкурс «Лучший специалист в области организационного и документационного обеспечения управления организацией – 2026». Это ваш шанс войти в рейтинг «10 лучших специалистов России» и заявить о себе на федеральном уровне.

📅 Дата проведения: 10 сентября 2026 года.
💻 Формат: дистанционный. 50 вопросов за 50 минут – побеждает тот, кто даст максимум правильных ответов за минимальное время.
👥 Приглашаются помощники руководителей и секретари-референты со стажем от 1 года, при этом от одной организации можно делегировать одного секретаря и одного помощника.

Участие абсолютно бесплатное, организационный взнос не предусмотрен, а заявку можно подать на сайте Башкирского межотраслевого института до 7 сентября 2026 года.

Конкурс проводится при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации, #минтрудрб, Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Межотраслевого центра оценки квалификаций, а его оператором выступает ЧОУ «Межотраслевой институт».

Инициатива приурочена к профессиональному празднику – Дню секретаря, который в 2026 году отмечается 18 сентября. Итоги и рейтинг лучших будут опубликованы на сайтах организаторов и в СМИ 📰

#лучшийспециалист #кадрырб #межотраслевой_институт #минтрудрб