Русский акцент дошёл до британского суда. Эдинбургский трудовой трибунал присудил сотруднице банка HMRC 16,5 тысячи фунтов компенсации за расовую дискриминацию, которая в том числе была связана с тем, что окружающие воспринимали её как русскую. Сама женщина имеет армянское происхождение, приехала из Абхазии и свободно говорит по-английски, но русский является её первым языком и акцент сохранился.
История началась почти анекдотично. Летом 2022 года во время обучения у девушки от сумки отвалилась небольшая металлическая деталь, которую она стала искать на полу. Руководитель тут же предположил, что потерянная вещь могла быть "подслушивающим устройством". Трибунал решил, что такая шутка не прозвучала бы в отношении стажёров, которых не воспринимали как русских, поэтому признал её прямой дискриминацией.
Причём одним неудачным анекдотом дело не ограничилось. Девушку заставляли повторно проходить испытательный срок, хотя она уже успешно прошла его во время предыдущей работы в HMRC, тогда как два других сотрудника в похожей ситуации этого делать не должны были. Руководитель ещё и начал расспрашивать её о смене армянской фамилии, хотя та объясняла это угрозами безопасности после нападения на этнической почве. Позже он приписал ей целый набор комментариев о России, которых, как решил суд, она вообще не произносила.
Здесь есть важный британский юридический нюанс. "Расовая дискриминация" в местном законодательстве означает не только цвет кожи или этническое происхождение - Equality Act прямо включает сюда национальность и национальное происхождение. Поэтому не нужно удивляться формулировке суда: человек может быть этнической армянкой, но подвергнуться расовой дискриминации именно потому, что окружающие воспринимают её как русскую.
В итоге из присуждённых денег 14 тысяч фунтов составила непосредственно компенсация за причинённый моральный вред, ещё 2506 фунтов - проценты. При этом далеко не все претензии девушки суд поддержал, часть обвинений в дискриминации и харассменте была отклонена. То есть речь не идёт о ситуации, когда трибунал просто автоматически поверил всему иску. Он разбирал конкретные эпизоды и признал дискриминационными только часть из них.
И мне кажется, для российского читателя здесь интереснее всего именно этот момент. На фоне очень плохих отношений Лондона и Москвы британское право всё равно проводит довольно чёткую границу между политическим отношением к России и отношением к человеку, которого считают русским. Можно вводить санкции, конфликтовать с Кремлём и спорить о внешней политике. Но превращать “русскость” сотрудника в повод подозревать его в шпионаже уже становится дорогим удовольствием. В данном случае - на 16,5 тысячи фунтов.
История началась почти анекдотично. Летом 2022 года во время обучения у девушки от сумки отвалилась небольшая металлическая деталь, которую она стала искать на полу. Руководитель тут же предположил, что потерянная вещь могла быть "подслушивающим устройством". Трибунал решил, что такая шутка не прозвучала бы в отношении стажёров, которых не воспринимали как русских, поэтому признал её прямой дискриминацией.
Причём одним неудачным анекдотом дело не ограничилось. Девушку заставляли повторно проходить испытательный срок, хотя она уже успешно прошла его во время предыдущей работы в HMRC, тогда как два других сотрудника в похожей ситуации этого делать не должны были. Руководитель ещё и начал расспрашивать её о смене армянской фамилии, хотя та объясняла это угрозами безопасности после нападения на этнической почве. Позже он приписал ей целый набор комментариев о России, которых, как решил суд, она вообще не произносила.
Здесь есть важный британский юридический нюанс. "Расовая дискриминация" в местном законодательстве означает не только цвет кожи или этническое происхождение - Equality Act прямо включает сюда национальность и национальное происхождение. Поэтому не нужно удивляться формулировке суда: человек может быть этнической армянкой, но подвергнуться расовой дискриминации именно потому, что окружающие воспринимают её как русскую.
В итоге из присуждённых денег 14 тысяч фунтов составила непосредственно компенсация за причинённый моральный вред, ещё 2506 фунтов - проценты. При этом далеко не все претензии девушки суд поддержал, часть обвинений в дискриминации и харассменте была отклонена. То есть речь не идёт о ситуации, когда трибунал просто автоматически поверил всему иску. Он разбирал конкретные эпизоды и признал дискриминационными только часть из них.
И мне кажется, для российского читателя здесь интереснее всего именно этот момент. На фоне очень плохих отношений Лондона и Москвы британское право всё равно проводит довольно чёткую границу между политическим отношением к России и отношением к человеку, которого считают русским. Можно вводить санкции, конфликтовать с Кремлём и спорить о внешней политике. Но превращать “русскость” сотрудника в повод подозревать его в шпионаже уже становится дорогим удовольствием. В данном случае - на 16,5 тысячи фунтов.