🏢 Российские компании массово возвращают сотрудников с удалёнки в офисы
Тех, кто не хочет возвращаться, могут лишать премий, ставить в неудобные условия или пугать увольнением.
Одна из причин — удалёнка часто оставалась устной договорённостью и не была закреплена в трудовом договоре.
Точка роста
Тех, кто не хочет возвращаться, могут лишать премий, ставить в неудобные условия или пугать увольнением.
Одна из причин — удалёнка часто оставалась устной договорённостью и не была закреплена в трудовом договоре.
Точка роста