Работа и родственники

Есть такое мнение: хочешь испортить отношения с близкими людьми – начни вместе с ними работать. По моему опыту, ничего страшного не произойдет, если соблюдать иерархию в родовой системе.

Главная проблема совместного бизнеса с близкими - путаница ролей, когда на работе человек пытается быть сыном, мужем или братом, а не профессионалом.

Разделяйте контексты. На работе вы - партнеры или «начальник и подчиненный». Дома - близкие люди. Непрофессионально переносить домашние обиды на планерку, а рабочие споры - за семейный стол.

Четкие должностные инструкции. Каждый должен отвечать за свой конкретный измеримый участок работы. Если родственник не справляется, к нему должны применяться те же правила, что и к любому другому сотруднику, без скидок на родство.

В родовой системе энергия и ресурсы всегда текут сверху вниз: от предков к потомкам, но никак не наоборот.

Деньги - это эквивалент жизненной энергии. Чтобы их приумножить, на работе с родственниками выключайте «семейные сценарии», а помогая родителям - всегда оставайтесь для них просто благодарным сыном или дочерью.

Обосновываю эту точку зрения в этом ролике.