На вопрос «Почему прием, перевод или договор ГПХ не попадает в ЕФС-1 в 1С» ❓

Отвечает Алексей Константинов, сертифицированный преподаватель 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.

Одна из самых частых причин — в кадровом документе не установили нужный флажок.

Если работаете в 1С:ЗУП 3.1, перед формированием ЕФС-1 проверьте:

🟢 в документах «Прием на работу», «Увольнение», «Кадровый перевод» установлен флажок «Отразить в трудовой книжке»;

🟢 в договорах ГПХ установлен флажок «Отразить трудовую деятельность»;

🟢 у сотрудника заполнены СНИЛС, статус застрахованного лица и другие обязательные персональные данные;

🟢 в кадровом документе указано наименование документа-основания;

🟢 правильно настроены коды режима работы и территориальных условий, если они нужны: НЕПД, НЕПН, РКС, МКС.

Без нужного флажка кадровое мероприятие просто не попадет в сведения, а работодатель рискует пропустить срок подачи ЕФС-1.

Перед отправкой отчета также обязательно используйте встроенную проверку 1С — программа покажет ошибки, которые могут привести к отказу СФР в приеме сведений.

В Системе Кадры подготовили пошаговые инструкции отдельно для 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0: от проверки исходных данных до отправки ЕФС-1 и обработки протокола СФР ➡️

#ответ
🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max