💡 15 ошибок руководителей в адаптации новичков

#полезные_списки_hr

▪️Отсутствие плана адаптации;
▪️Новичка «бросают в воду» без поддержки;
▪️Нет знакомства с командой;
▪️Не объясняют ожидания и KPI;
▪️Слишком много информации в первый день;
▪️Отсутствие обратной связи;
▪️Игнорирование вопросов новичка;
▪️Нет наставника;
▪️Руководитель недоступен;
▪️Не объясняют культуру компании;
▪️Отсутствуют регулярные встречи 1:1;
▪️Новичку дают только рутину;
▪️Нет быстрых маленьких побед;
▪️Критика без поддержки;
▪️О новичке вспоминают только в конце испытательного срока.