❗️Ценности на бумаге? — уже проходили. Пора подключать руководство

Запись вебинара

В программе:
🔵Почему «ценности не работают», даже если всё вроде сделано правильно;
🔵Оценка вовлечённости руководителей (0–7) и разрыв между словами и действиями;
🔵Культура начинается с топов: инвертированная пирамида влияния;
🔵Эксперимент с шимпанзе: поведение лидера задаёт норму всей группе;
🔵Последствия игнорирования культуры: текучесть, выгорание, репутационные потери;
🔵Что теряет сам руководитель, если не вовлечён: доверие, результат, команду;
🔵Кейс: как обучали топов быть визионерами через программу «Код человечности»;
🔵Как работать с линейными: дать инструменты, не лекции;
🔵Как быстро диагностировать культуру: интервью + фокус-группа.

Спикер:
Сергей Орлов-Горский, старший консультант по работе с корпоративной культурой и вовлечённостью TSQ Consulting.