📚 #HR_книга
"Практика управления человеческими ресурсами". Автор – Майкл Армстронг

Это один из тех HR-справочников, к которым удобно возвращаться не только ради теории, но и когда нужно разобраться с конкретным процессом.

Автор системно рассматривает планирование персонала, подбор, адаптацию, обучение и развитие, управление результативностью, вознаграждение, вовлечённость и трудовые отношения. Важная особенность книги — связь отдельных HR-практик между собой и с задачами организации.

Фишки книги с позиции HR:
🟣Системный взгляд на всю HR-функцию;
🟣Практические подходы к основным HR-процессам;
🟣Связь HR-решений с бизнес-целями;
🟣Идеи для построения и совершенствования HR-системы;
🟣Хороший справочный материал для HRG и HRD.

Книгу стоит прочитать тем, кто хочет увидеть HR не как набор разрозненных процессов, а как единую систему. Особенно полезна она специалистам, которым приходится одновременно заниматься подбором, развитием, мотивацией и оценкой сотрудников и важно понимать, как эти направления должны работать вместе.

📌 Наша подборка HR-книг