📚 #HR_книга
"Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса". Авторы – Кевин Вербах, Дэн Хантер
Почему сотрудники с удовольствием проходят игру в телефоне, но откладывают корпоративное обучение на потом? Авторы рассматривают, как игровые механики могут использоваться в бизнесе для вовлечения, обучения, мотивации и изменения поведения. При этом геймификация — это не просто баллы, рейтинги и бейджи, а продуманная система взаимодействия.
Фишки книги с позиции HR:
📌Идеи для геймификации обучения;
📌Игровые механики для адаптации сотрудников;
📌Способы повысить вовлечённость в корпоративные программы;
📌Инструменты для внутренних коммуникаций;
📌Подход к проектированию игрового опыта, а не просто набору наград.
Книга помогает сделать привычные процессы более динамичными и интерактивными, но при этом не превращать геймификацию в бессмысленную раздачу баллов.
📎 Наша подборка HR-книг
"Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса". Авторы – Кевин Вербах, Дэн Хантер
Почему сотрудники с удовольствием проходят игру в телефоне, но откладывают корпоративное обучение на потом? Авторы рассматривают, как игровые механики могут использоваться в бизнесе для вовлечения, обучения, мотивации и изменения поведения. При этом геймификация — это не просто баллы, рейтинги и бейджи, а продуманная система взаимодействия.
Фишки книги с позиции HR:
📌Идеи для геймификации обучения;
📌Игровые механики для адаптации сотрудников;
📌Способы повысить вовлечённость в корпоративные программы;
📌Инструменты для внутренних коммуникаций;
📌Подход к проектированию игрового опыта, а не просто набору наград.
Книга помогает сделать привычные процессы более динамичными и интерактивными, но при этом не превращать геймификацию в бессмысленную раздачу баллов.
📎 Наша подборка HR-книг