Интервью может казаться объективным процессом…

Но к концу дня, после потока резюме и нескольких интервью подряд, решение всё чаще принимается не по фактам, а по первому впечатлению.

Почему предвзятость возникает даже у опытных специалистов?

Дело не в профессионализме. При высокой нагрузке мозг переключается на быстрые суждения — и профессиональная оценка незаметно подменяется интуитивной. 

Полностью избавиться от искажений нельзя. Но два приёма работают почти всегда: не решать сразу после интервью и сверяться с записями, а не с ощущением.

Для этого и нужны звонки и чаты hh.ru: после звонка в чате остаются расшифровка и краткие итоги разговора, которые можно добавить комментарием к резюме. А еще вы сможете скачать запись звонка с кандидатом. 

В карточках оставили восемь ловушек мышления и пять способов подстраховаться. Полный разбор с примерами ищите в статье.

Кстати, со сколькими искажениями сталкивались вы?
❤️ — с парой-тройкой
🔥 — со всеми восемью
👌 — ни с одним из перечисленных