⚖️Женщине-предпринимателю, которая готовится стать мамой, тоже положено пособие от государства.
Гражданка приобрела статус индивидуального предпринимателя 08.12.2025.
09.12.2025 на основании заявления предприниматель зарегистрирована в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее – Фонд) в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
17.12.2025 предпринимателем уплачены страховые взносы за 2025 год.
24.12.2025 индивидуальному предпринимателю выдан электронный листок нетрудоспособности с кодом «05» - «отпуск по беременности и родам» на период с 24.12.2025 по 12.05.2026.
04.02.2026 предприниматель обратилась в Фонд с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам за период с 01.01.2026 по 12.05.2026.
В ответе на заявление Фонд сообщил об отсутствии правовых оснований для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, сформированного на период с 24.12.2025 по 12.05.2026, поскольку страховой случай наступил 24.12.2025, страховые взносы за год, предшествующий наступлению страхового случая, уплачены не были.
Арбитражный суд Республики Карелия в рамках дела № А26-3400/2026 признал решение Фонда недействительным и обязал устранить допущенные нарушения прав и законных интересов предпринимателя путем принятия решения о назначении и выплате пособия на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством за период с 01.01.2026 по 12.05.2026.
В обоснование своего решения суд сослался на следующее.
В силу пункта 6 Порядка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 № 790, страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Таким образом, право на получение страхового обеспечения лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающими за себя страховые взносы, обусловлено уплатой страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, и наличием листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по установленной форме.
Довод Фонда о том, что право на получение страхового обеспечения не возникло, поскольку согласно листку нетрудоспособности за период с 01.01.2026 по 12.05.2026 страховой случай возник в 24.12.2025 году, однако в 2025 году предприниматель не была застрахована полный год, за 2024 год страховые взносы не уплачивала, был признан судом несостоятельным.
Отпуск по беременности и родам является длящимся и может приходиться на разные календарные годы. В данном случае период с 01.01.2026 по 12.05.2026 наступил в 2026 календарном году, соответственно, часть страхового случая пришлась на 2026 год.
Взносы за 2025 год уплачены полностью, следовательно, с 01.01.2026 у предпринимателя возникло право на получение пособия за все дни отпуска, приходящиеся на 2026 год.
Пособие, о выплате которого предприниматель просила Фонд, исчислено с 01.01.2026, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов и в период действия листка нетрудоспособности, подтверждающего наступление страхового случая.
✅Решение суда проверено судом апелляционной инстанции и признано обоснованным.
📌С информацией о движении дела №А26-3400/2026 и полным текстом судебных актов можно ознакомиться с использованием сервиса «Картотека арбитражных дел» по адресу:
https://kad.arbitr.ru/Card/a905f4e7-efce-45ab-b176-8cf3f443d61e#АрбитражныйСуд #Апелляция #РеспубликаКарелия #СудебныеСпоры #СудебнаяПрактика