🇷🇺 В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гражданам с инвалидностью предоставляются гарантии трудовой занятости. Для повышения их конкурентоспособности на рынке труда органы государственной власти проводят следующие мероприятия:

🔹 установление в организациях квоты для приёма и минимального количества специальных рабочих мест

🔹 резервирование рабочих мест по наиболее подходящим профессиям

🔹 стимулирование создания предприятиями и учреждениями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)

🔹создание условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации

🔹 создание условий для предпринимательской деятельности
организация обучения новым профессиям

☝ Работодатели, в соответствии с установленной квотой обязаны:

🔹 создавать или выделять рабочие места и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения об этих рабочих местах

🔹 создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида

🔹 предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости граждан с инвалидностью

🌐 Более подробно ознакомиться с информацией можно на портале "Работа в России" https://clck.ru/3VJDkT

Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого