Решение перейти на новое место работы - это нормально и даже правильно, если вы переросли свою текущую должность.
Но важно помнить, что профессионализм доказывается не только продолжительностью работы в отделе или на кафедре, но и тем, как вы организовали свой уход.
Красивое расставание говорит о человеке больше, чем любое достижение.
Оставлять после себя разруху — непрофессионально.
Ваша цель — оставить упорядоченную систему, при которой новый сотрудник (или временно исполняющий) не проклянёт всё на свете, а скажет: «Спасибо, всё понятно».
 
10 маленьких секретов большого «спасибо»
1.    Создайте файл-инструкцию «Что где лежит».
2.    Свяжите цифровую версию документа с бумажным вариантом.
3.    Составьте список контактов.
4.    Опишите, чего НЕ хватает.
5.    Передайте всё по акту или описи.
6.    Отметьте файлы, папки и программы, которые лучше не трогать.
7.    Напишите список «Авральных задач» с готовыми решениями.
8.    Укажите, где брать ресурсы, которые заканчиваются неожиданно.
9.    Объясните, почему не нужно беспокоить начальника по пустякам.
10.    Оставьте свой контакт на 1–2 недели.
 
Подробные инструкции в чек-листе.