Выпускники программы подготовки управленческих команд «Профессионалитета» внедрят проекты развития системы СПО в 43 регионах
Завершился третий очный модуль программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет». В нем приняли участие 95 команд из 43 регионов и 20 отраслей экономики. Программа организована в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» при поддержке Минпросвещения России.
Модуль стал заключительным этапом программы, в ходе которой участники развивали управленческие и командные компетенции в гибридном формате (очно и онлайн), а также создавали дорожные карты развития кластеров. Команды получили готовые инструменты для внедрения изменений в колледжах и техникумах, чтобы сфера СПО стала более привлекательной для бизнеса и ориентиром для молодежи, которая хочет получить востребованную профессию.
«Завершившееся обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет» подвело итог работе управленческих команд, которые уже возглавили трансформацию системы СПО в своих регионах. Руководители, прошедшие программу, получили инструменты для эффективного взаимодействия и готовые решения, позволяющие превратить колледжи и техникумы в современные центры притяжения для бизнеса и молодежи, отвечая на вызовы технологического развития и растущие требования к подготовке востребованных специалистов», – отметил директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин.
Программа помогает управленческим командам мыслить стратегически и эффективно управлять изменениями – как внешними, так и внутренними, а также вырабатывать практические решения для повышения результативности деятельности кластеров.
«Программа собрала управленческие команды, каждая из которых в рамках своей отрасли соединяет будущее промышленности и настоящее образования. Те амбициозные миссии, цели развития кластера, продуктовые линейки, бизнес-модели, маркетинговые стратегии, политики развития кластера, основанные на ценностях, которые команды разработали в рамках обучения, напрямую влияют на повышение привлекательности системы среднего профессионального образования для абитуриентов, а в стратегии – на укрепление технологического суверенитета нашей страны», – подвела итоги обучения руководитель программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Юлия Гребеникова.
В рамках модуля все 95 команд успешно представили свои итоговые результаты экспертамИнститута развития профессионального образования, АНО «Корпоративная Академия Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей – выпускникам программы «Профессионалитет». В дорожных картах были отражены как планируемые, так и уже готовые практические решения для повышения результативности.
Завершился третий очный модуль программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет». В нем приняли участие 95 команд из 43 регионов и 20 отраслей экономики. Программа организована в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» при поддержке Минпросвещения России.
Модуль стал заключительным этапом программы, в ходе которой участники развивали управленческие и командные компетенции в гибридном формате (очно и онлайн), а также создавали дорожные карты развития кластеров. Команды получили готовые инструменты для внедрения изменений в колледжах и техникумах, чтобы сфера СПО стала более привлекательной для бизнеса и ориентиром для молодежи, которая хочет получить востребованную профессию.
«Завершившееся обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет» подвело итог работе управленческих команд, которые уже возглавили трансформацию системы СПО в своих регионах. Руководители, прошедшие программу, получили инструменты для эффективного взаимодействия и готовые решения, позволяющие превратить колледжи и техникумы в современные центры притяжения для бизнеса и молодежи, отвечая на вызовы технологического развития и растущие требования к подготовке востребованных специалистов», – отметил директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин.
Программа помогает управленческим командам мыслить стратегически и эффективно управлять изменениями – как внешними, так и внутренними, а также вырабатывать практические решения для повышения результативности деятельности кластеров.
«Программа собрала управленческие команды, каждая из которых в рамках своей отрасли соединяет будущее промышленности и настоящее образования. Те амбициозные миссии, цели развития кластера, продуктовые линейки, бизнес-модели, маркетинговые стратегии, политики развития кластера, основанные на ценностях, которые команды разработали в рамках обучения, напрямую влияют на повышение привлекательности системы среднего профессионального образования для абитуриентов, а в стратегии – на укрепление технологического суверенитета нашей страны», – подвела итоги обучения руководитель программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Юлия Гребеникова.
В рамках модуля все 95 команд успешно представили свои итоговые результаты экспертамИнститута развития профессионального образования, АНО «Корпоративная Академия Росатома», представителям реального сектора экономики и колледжей – выпускникам программы «Профессионалитет». В дорожных картах были отражены как планируемые, так и уже готовые практические решения для повышения результативности.