Принципы построения переговоров обсудили участники мероприятия в Кадровом центре.

В фокусе внимания — переговоры о зарплате. 
 
🔥Как говорить о деньгах на собеседовании?
🔥С кем обсуждать повышение оплаты труда?
🔥Чем обосновывать необходимость повышения оклада?

Эти и многие другие важные моменты гости встречи рассмотрели вместе с профконсультантом. 
 
Галина Попова познакомила собравшихся с основными принципами ведения переговоров и способами грамотно выстроить диалог, а также привела примеры тех вопросов, которые необходимо задать прежде, чем речь пойдёт о конкретных цифрах. 
 
После этого теорию отрабатывали практике — в формате мини-игры. Участники разделились на пары и поочерёдно вживались в роли работодателя или соискателя, который хочет получить работу с определенным уровнем заработной платы. В результате этой импровизации большинству удалось достичь цели и «трудоустроиться» или «найти сотрудника». Но главное, в ходе такого интерактива всем удалось посмотреть на процесс на трудоустройства с необычной стороны (глазами работодателя) и понять, что переговоры — это диалог, направленный на поиски взаимовыгодных решений.

❗Всё услуги и мероприятия Кадрового центра Сириуса бесплатны и доступны как жителям, так и гостям федеральной территории.
Следите за анонсами!

Подписывайтесь на новости Кадрового центра Сириуса:
Вконтакте | Телеграм | МАХ