Минтруд России разъяснил отдельные нюансы предоставления отчётов по обновлённой форме.
С 1 сентября 2026 года вступил в силу приказ, согласно которому теперь действует обновлённая форма № 7 «Информация о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов».
«В новой редакции формы в пунктах 11 и 12 требуется указывать количество работников, при приёме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считается кратным 2 местам. Их не нужно учитывать при заполнении пункта 10 с числом трудоустроенных инвалидов. При этом сведения о таких работниках отражаются в пункте 14 при расчёте показателя выполнения квоты», — пояснил Минтруд.
Данный подход позволяет избежать двойного учёта работников при определении итогового количества.
Напомним, что исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам при трудоустройстве*:
🔸одного инвалида I группы;
🔸одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2-2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции.
(*см. п.3 Правил выполнения работодателем квоты для приема инвалидов, утверждённых постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709).
Подписывайтесь на новости Кадрового центра Сириуса:
Вконтакте | Телеграм | МАХ
С 1 сентября 2026 года вступил в силу приказ, согласно которому теперь действует обновлённая форма № 7 «Информация о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов».
«В новой редакции формы в пунктах 11 и 12 требуется указывать количество работников, при приёме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считается кратным 2 местам. Их не нужно учитывать при заполнении пункта 10 с числом трудоустроенных инвалидов. При этом сведения о таких работниках отражаются в пункте 14 при расчёте показателя выполнения квоты», — пояснил Минтруд.
Данный подход позволяет избежать двойного учёта работников при определении итогового количества.
Напомним, что исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам при трудоустройстве*:
🔸одного инвалида I группы;
🔸одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2-2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции.
(*см. п.3 Правил выполнения работодателем квоты для приема инвалидов, утверждённых постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709).
Подписывайтесь на новости Кадрового центра Сириуса:
Вконтакте | Телеграм | МАХ