Многие работодатели ведут социальные сети. И этим каналом коммуникации можно успешно воспользоваться при поиске работы. 

Особенности социальных сетей:
✅ Это неформальный способ связи,
✅ Возможность получить быстрый ответ.

Как действовать:
🔹Приведите в порядок свои странички в социальных сетях, 
🔹Изучите посты и истории интересующих вас компаний (возможно ранее там выставляли информацию о вакансиях),
🔹Откликнитесь на вакансию сначала на работных сайтах,
🔹Напишите в личные сообщения,
🔹При необходимости напомните о себе, но не будьте навязчивы.

❌Избегайте ошибок:
▪Не подготовить собственный профиль к деловому общению,
▪Не здороваться, общаться грубо, оставлять негативные комментарии,
▪Рассылать спам,
▪Игнорировать обратную связь.

Индивидуальную помощь в поиске работы можно получить в Кадровом центре. Специалисты подберут вам подходящие вакансий и помогут подготовиться к собеседованиям. Обращайтесь: 📍ул. Поселок Мирный, 2а (ТЦ Мирный).

Единый номер для соискателей и работодателей в Сириусе: 
☎ 8 (800) 302-20-32.

Подписывайтесь на новости Кадрового центра
Вконтакте | Телеграм | МАХ