💫
Флагманы СПО»: от старта к трансформации системы среднего профессионального образования
В Красноярске завершилась первая сессия образовательной программы «Флагманы СПО» — «Экономика Красноярского края и новая роль СПО в стратегии развития региона». Участниками стали 71 представитель из 34 колледжей и техникумов края — от Ачинска до Шушенского. Они объединились в 12 команд, чтобы спроектировать будущее системы среднего профессионального образования региона.
❗️Программа реализуется при поддержке
Правительства Красноярского края. Её ключевая задача – обновить систему СПО, чтобы она не только отвечала текущим потребностям экономики, но и была готова к изменениям рынка труда.
На открытии министр образования Красноярского края Татьяна Гридасова отметила, что более 60% выпускников девятых классов выбирают колледжи, желая раньше начать работать и строить карьеру. При этом технологии и требования к кадрам развиваются стремительно.
«СПО сегодня — это образование не только для вчерашних школьников. Это возможность для состоявшихся специалистов освоить новые технологии, пройти переподготовку, войти в профессию заново. Колледж становится центром притяжения технологического образования и инженерного мышления. Для малых городов он может стать опорной точкой. Высокий уровень подготовки педагогов позволяет создавать гибкие программы под конкретный запрос экономики региона», — подчеркнула Татьяна Гридасова.
На пленарном заседании «Экономика края, спрос на кадры, ограничения» председатель Правительства Красноярского края Алексей Медведев отметил, что командам предстоит сформировать проекты, которые сложатся в единый образ системы СПО нового типа: «Нужна программа, за которой следуют изменения». Этот принцип — не просто соответствовать, а опережать — стал главным для программы «Флагманы СПО».
В рамках сессии участники посетили предприятия и учреждения края: АО «РУСАЛ Красноярск», ООО «НПП «Авакс-Геосервис», АО «НПП «Радиосвязь», КГБУЗ «Краевая клиническая больница». Организаторы программы поблагодарили принимающие предприятия за содержательные экскурсии и открытость к диалогу — такой формат позволил командам увидеть реальные производственные и технологические контексты, важные для разработки проектных решений, сопоставить образовательные подходы с актуальными запросами экономики.
В финальной части сессии участники представили первые проектные предложения, направленные на системные изменения в СПО в среднесрочной перспективе. Совместно с представителями министерства образования края и организаторами они определили дальнейшие направления работы.
Впереди у команд ещё семь очных сессий, выезды в разные города России, работа над проектами и межмодульные задания. Обучение продлится до апреля 2027 года.
ℹ️ Организаторы программы —
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и
Центр развития профессионального образования Красноярского края. Отборочная сессия прошла 8–9 сентября 2026 года: из более чем 200 заявок 108 кандидатов были приглашены, 71 вошёл в программу. Команды разрабатывают проекты по 12 темам: «Преподаватель колледжа будущего», «Выпускник, который работает на себя», «Колледж для тех, кто уже работает», «Свои деньги колледжа», «Колледж, который идёт впереди производства», «Конструкторские бюро», «Искусственный интеллект в колледже», «Сквозной карьерный трек студента», «Колледж с листом ожидания», «Бережливый колледж», «Колледж-кампус», «Колледж и малый город».
Развитие системы СПО в Красноярском крае ведется комплексно: повышается квалификация педагогов, обновляется материально-техническая база, совершенствуются образовательные программы и механизмы взаимодействия с работодателями. Работа проводится в рамках федеральных и региональных проектов, в том числе проектов «Профессионалитет» и «Профессионалитет для всех», чемпионата «Профессионалы», конкурса «Мастер года» и других инициатив.
#повышениеквалификации@centerrpo#ФлагманыСПО
