💥 Строим будущее СПО: в Красноярске обсудили инновационные механизмы подготовки кадров
23–24 сентября в Красноярске прошла третья сессия специальной образовательной программы для команд проекта «Профессионалитет для всех». Представители колледжей и профессиональных сообществ обсуждали проектные идеи образовательно-производственных кластеров и роль инноваций в краевой системе подготовки специалистов среднего профессионального образования.
По мнению участников, инновационная инфраструктура — это связующее звено между образованием, наукой и производством. Её развитие включает не только обновление материально-технической базы, но и новые форматы сотрудничества — они помогут быстрее адаптировать образовательные программы под потребности экономики. Для этого учебным заведениям важно выстраивать взаимодействие с широким кругом партнёров: работодателями, школами, поставщиками оборудования, профессиональными сообществами, вузами, научными организациями и территориальными органами управления. Совместная работа позволит проектировать будущее системы подготовки кадров сообща.
📌 Особую роль в развитии инноваций в СПО играет Всероссийское чемпионатное движение «Профессионалы». Именно оно стало тем вызовом, который помог учреждениям СПО освоить командную работу и выстроить сетевое взаимодействие с профессиональными сообществами и работодателями на российском уровне. Эксперты движения — Сергей Дудура, Борис Асташев (Красноярский техникум промышленного сервиса), Виктория Филиппова (Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства) и Наталья Константинова (Ачинский техникум нефти и газа им. Е. А. Демьяненко) — предложили развивать эту практику: оформлять и масштабировать инновационные проекты на базе компетенций, уже признанных профессиональным сообществом в рамках чемпионатного движения. В крае уже есть успешные примеры создания молодёжных технологических команд и исследовательских групп — эту работу важно продолжать.
📌 Большой интерес участников вызвала презентация краевого проекта «Парк высоких технологий», которую представил Евгений Сутковой, директор технопарка «Облачный квартал». Проект призван стать значимым элементом инновационной инфраструктуры региона и укрепить технологическое лидерство края. Важное преимущество инициативы — возможность вовлекать в технологическое предпринимательство молодёжные команды, в том числе студентов техникумов и колледжей.
📌 Опыт выстраивания партнёрских связей между крупным бизнесом и учебными заведениями представила Ольга Бойко, начальник отдела по работе с молодёжью и развитию корпоративной культуры Кольской ГМК, руководитель группы академических партнёрств ПАО «ГМК «Норильский никель». В этом году компания участвует сразу в двух проектах — «Профессионалитет» и «Профессионалитет для всех». Отдельное внимание компания уделяет направлению «Амбассадоры Профессионалитета».
🤝 Представители работодателей — ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «Полюс», технопарк «Облачный квартал» и другие — вместе с командами техникумов и колледжей обсудили наиболее востребованные сегодня форматы подготовки рабочих кадров и специалистов. В ходе совместной работы они формировали предложения по синхронизации обновления образовательных программ с технологическим развитием предприятий.
✅ По итогам сессии команды доработают свои предложения, а также определят методы их решения. Следующий этап — встреча с работодателями. После неё участники приступят к разработке дорожных карт. Цикл завершит итоговый форум, где команды представят проекты развития кластеров.
Ведущими сессии выступили Лидия Иванова, директор Центра развития профессионального образования; Андрей Бутенко, доцент Сибирского федерального университета; Валерий Ефимов, директор Центра стратегических исследований и разработок Сибирского федерального университета.
ℹ️ Оператором регионального проекта «Профессионалитет для всех» является Центр развития профессионального образования
23–24 сентября в Красноярске прошла третья сессия специальной образовательной программы для команд проекта «Профессионалитет для всех». Представители колледжей и профессиональных сообществ обсуждали проектные идеи образовательно-производственных кластеров и роль инноваций в краевой системе подготовки специалистов среднего профессионального образования.
По мнению участников, инновационная инфраструктура — это связующее звено между образованием, наукой и производством. Её развитие включает не только обновление материально-технической базы, но и новые форматы сотрудничества — они помогут быстрее адаптировать образовательные программы под потребности экономики. Для этого учебным заведениям важно выстраивать взаимодействие с широким кругом партнёров: работодателями, школами, поставщиками оборудования, профессиональными сообществами, вузами, научными организациями и территориальными органами управления. Совместная работа позволит проектировать будущее системы подготовки кадров сообща.
📌 Особую роль в развитии инноваций в СПО играет Всероссийское чемпионатное движение «Профессионалы». Именно оно стало тем вызовом, который помог учреждениям СПО освоить командную работу и выстроить сетевое взаимодействие с профессиональными сообществами и работодателями на российском уровне. Эксперты движения — Сергей Дудура, Борис Асташев (Красноярский техникум промышленного сервиса), Виктория Филиппова (Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства) и Наталья Константинова (Ачинский техникум нефти и газа им. Е. А. Демьяненко) — предложили развивать эту практику: оформлять и масштабировать инновационные проекты на базе компетенций, уже признанных профессиональным сообществом в рамках чемпионатного движения. В крае уже есть успешные примеры создания молодёжных технологических команд и исследовательских групп — эту работу важно продолжать.
📌 Большой интерес участников вызвала презентация краевого проекта «Парк высоких технологий», которую представил Евгений Сутковой, директор технопарка «Облачный квартал». Проект призван стать значимым элементом инновационной инфраструктуры региона и укрепить технологическое лидерство края. Важное преимущество инициативы — возможность вовлекать в технологическое предпринимательство молодёжные команды, в том числе студентов техникумов и колледжей.
📌 Опыт выстраивания партнёрских связей между крупным бизнесом и учебными заведениями представила Ольга Бойко, начальник отдела по работе с молодёжью и развитию корпоративной культуры Кольской ГМК, руководитель группы академических партнёрств ПАО «ГМК «Норильский никель». В этом году компания участвует сразу в двух проектах — «Профессионалитет» и «Профессионалитет для всех». Отдельное внимание компания уделяет направлению «Амбассадоры Профессионалитета».
🤝 Представители работодателей — ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «Полюс», технопарк «Облачный квартал» и другие — вместе с командами техникумов и колледжей обсудили наиболее востребованные сегодня форматы подготовки рабочих кадров и специалистов. В ходе совместной работы они формировали предложения по синхронизации обновления образовательных программ с технологическим развитием предприятий.
✅ По итогам сессии команды доработают свои предложения, а также определят методы их решения. Следующий этап — встреча с работодателями. После неё участники приступят к разработке дорожных карт. Цикл завершит итоговый форум, где команды представят проекты развития кластеров.
Ведущими сессии выступили Лидия Иванова, директор Центра развития профессионального образования; Андрей Бутенко, доцент Сибирского федерального университета; Валерий Ефимов, директор Центра стратегических исследований и разработок Сибирского федерального университета.
ℹ️ Оператором регионального проекта «Профессионалитет для всех» является Центр развития профессионального образования