Ставропольский профсоюз жизнеобеспечения

РУБРИКА «Вне работы»

Ракетка, которая держит удар

Геннадий Михайлович Лазоричок 26 лет трудится мастером в АО «Энергоресурсы» в Ессентуках. Двадцать шесть лет он член Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения.
Цифры, говорящие о преданности делу больше, чем любые слова. Но есть и другие цифры, которые раскрывают его с совершенно иной стороны. В свои 66 лет он не мыслит ни дня без спорта.

Школа характера
Спорт вошёл в его жизнь не по расписанию, а по зову души. Ещё в школьные годы, когда сверстники только искали себя, Геннадий уже упорно бегал по дорожке стадиона. Студенчество добавило азарта: он стал физоргом группы, защищал честь учебного заведения на футбольном поле. Позже в его жизнь вошли волейбол и мини-футбол. Настолько серьёзно, что он даже вёл волейбольную секцию, заражая своим спортивным азартом других.
Спорт не просто закалял тело. Он выковывал характер. Та самая дисциплина, которая заставляет вставать на утреннюю зарядку, когда за окном темно и холодно. Та самая командная работа, где личный успех невозможен без поддержки товарища. Та самая воля к победе, которая нужна, чтобы добежать последний, самый тяжёлый круг.

С переездом в Ессентуки его главным спортивной любовью стал теннис. Уверенная хватка ракетки, точный расчёт удара, молниеносная реакция вырабатывались долгими тренировками.

Теннис часто называют «шахматами в движении, он требует уникального сочетания качеств: ловкости – для подачи и выносливости – для долгого розыгрыша. Железной логики, чтобы просчитать траекторию мяча на два хода вперёд, и абсолютной интуиции, чтобы принять неберущийся удар. Это диалог двух характеров.

И в свои 66 лет этот диалог для Геннадия Михайловича – лучший способ держать в тонусе не только мышцы, но и разум.

Именно эта, годами выработанная сила воли, стала его главным союзником несколько лет назад в борьбе с болезнью. Организм, привыкший к нагрузкам и преодолению, не сдался. Он просто знал, что нужно выстоять. И выстоял.

Спорт не терпит фальши и не смотрит в паспорт. Недавно на соревнованиях на Кубок, приуроченный к юбилею станицы Ессентукской, Геннадий Лазоричок вновь доказал это, став победителем. И получил приз – телевизор. И это подтверждение того, что система, выстроенная десятилетиями, работает.

Каждое утро Геннадий Михайлович начинает с зарядки. Отжимания, растяжка, простые, но эффективные ритуалы, которые задают ритм всему дню. Он не собирается останавливаться. Потому что теннис – это не просто игра. Это место, где он по-прежнему нужен, где он может победить. Не только соперника, а  самого себя, вчерашнего.

В рубрике «Вне работы» мы часто рассказывает о людях увлеченных чем-то. История Геннадия Михайловича – о другом. О том, что настоящая страсть не бывает хобби. Она становится стержнем.

🔥 «ТочкаОПоры»: профсоюзная  молодежь училась защищать свои права

Со 2 по 4 октября в загородном центре отдыха «Берег солнца» в Изобильненском муниципальном округе с успехом прошел седьмой краевой профсоюзный молодёжный образовательный форум «Точка ОПоры». Мероприятие стало центральным событием в крае в рамках Всероссийской акции «За достойный труд!», проходящей под девизом «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!».

В течение трех дней участники, среди которых были студенты и работающая молодежь, погрузились в интенсивный образовательный марафон.

Программа была максимально практикоориентированной и включала:
* Лекции и тренинги от ведущих экспертов в области трудового права и эффективных переговоров.
* Разбор реальных кейсов: молодые люди учились защищать социально-экономические права трудящихся не в теории, а на конкретных примерах.
* Навыки командной работы и просветительской коммуникации.

Полученные знания позволят профсоюзным активистам эффективнее выстраивать диалог с работодателями и развивать профсоюзное сообщество на местах, делая его более сплоченным и юридически грамотным.

Среди участников форума были и представители Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения:
* Мордовина Александра — инженер отдела материально-технического обеспечения ГУП СК «Крайтеплоэнерго».
* Попов Александр — ведущий инженер АО «Теплосеть».
* Швыдунова Полина — инженер по охране и защите леса 1 категории МБУ «Ставропольское городское лесничество».

Стоит отметить и вклад наших молодых профсоюзных активистов: Юлия Кузминой и Анна Прыдченко, которые вошли в число организаторов мероприятия.

«Я слышу, как дышит станция»: 45 лет работает Татьяна Хорошева на очистных сооружениях

В 1981 году Таня Хорошева, выпускница Новочеркасского политехнического института, получила распределение на очистные сооружения водоснабжения у села Добровольного Светлоградского группового водовода (сейчас ПТП Светлоградское филиал ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Северный»).

План был прагматичным: три года работы по распределению, запись в трудовой и переезд в более комфортное место.
Спустя 45 лет Татьяна Васильевна всё ещё здесь. Она –  инженер-технолог, начальник, многодетная мама и бабушка.

Объект, на котором она работает, – стратегический. Водовод питает 14 населённых пунктов, обеспечивая ресурсами более 45 тысяч человек. Суточная подача доходит до 25,5 тысячи кубометров.

За этим сухим цифровым балансом стоит работа 24 человек, где у каждого своя зона ответственности.

Рабочий день Татьяны Васильевны начинается в 8:00 с полного обхода территории, без выходных и праздников. Это не формальность, а технологическая необходимость.
– Сначала смотрю приборы: давление, расход. Проверяем всё ли герметично, как работают насосные генераторы, нет ли подтёков.

Она знает станцию до последнего болта. Главный инструмент контроля для неё –  не только приборы в щитовой, но и собственный слух.
– Насосные агрегаты умеют «говорить». Если идёт нештатный гул или вибрация – значит, подшипник на подходе или засор. Я подхожу и просто слушаю. Это быстрее, чем ждать, пока сработает аварийная защита.

После обхода – лаборатория. Пробы воды проходят химический и бактериологический контроль.
– Вода – живой продукт. Сегодня она одна, завтра, из-за паводка или засухи в источнике, – другая. Нужно постоянно корректировать дозы реагентов. Мы даём людям воду, которую можно пить без кипячения. И это не красивые слова, а результат ежедневного контроля.

Любовь к инженерному делу Татьяне  Васильевне привила мать. Та тоже работала на насосной станции.
– Мама была из тех советских работниц, которые могли в полевых условиях перебрать двигатель. У них в цехах была идеальная чистота, мужчины шутили, что в машинном отделении чище, чем в операционной. Этот порядок в голове и в работе я у неё переняла.

Татьяна Васильевна –  член Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения более четырех десятков лет. Говорит об этом без лишнего пафоса, как о части техники безопасности.
– В нашей работе много вредности: хлор, реагенты, шум, вибрация. Профсоюз внимательно следит, чтобы соблюдались требования по охране труда.

В прошлом году труд Татьяны Васильевны отмечен медалью «За трудовую доблесть II степени».
– Уходить  с работы я не планирую. Пока ноги ходят и голова соображает, буду здесь. Станция –  она живая. Ей нельзя давать останавливаться.

С Днём пожилого человека!

Сегодня особенно хочется сказать слова благодарности тем, кто многие годы своим трудом, активной жизненной позицией и преданностью профсоюзному делу вносил вклад в развитие профсоюзного движения.

В этот день Ставропольская краевая организация Профсоюза работников жизнеобеспечения поздравила ветеранов профсоюзного движения — бывших работников и активистов профсоюзных организаций, которые сегодня находятся на заслуженном отдыхе.

В знак внимания и благодарности была оказана материальная помощь.

Мы искренне ценим преемственность поколений и помним тех, кто многие годы отстаивал интересы работников, помогал коллегам и укреплял профсоюзное движение.

Желаем нашим ветеранам крепкого здоровья, благополучия, душевного тепла, заботы близких и как можно больше радостных дней!

Праздник силы, единства и спорта: как прошла спартакиада «Ставрополькрайводоканала»

На днях физкультурно-оздоровительный комплекс посёлка Рыздвяный превратился в настоящий центр притяжения для большой и дружной семьи «Ставрополькрайводоканала». Здесь состоялась ежегодная Спартакиада, собравшая более 200 сотрудников из шести филиалов и аппарата управления предприятия.

Организаторами Спартакиады выступили ГУП СК «Ставрополькрайводоканал», Ставропольская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения и первичная профсоюзная организация предприятия.

С тёплыми словами приветствия к участникам обратились исполняющий обязанности генерального директора Александр Лазареску, председатель первичной профсоюзной организации Екатерина Халипова, председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Сергей Кумейшин.

Традиционная Спартакиада — это возможность показать, что сила предприятия в людях, в их солидарности, умении поддерживать друг друга не только на работе, но и в спорте.

Участники соревновались в плавании, настольном теннисе, волейболе, стритболе, мини-футболе, прыжках в длину.

А поддержать спортсменов пришли их семьи, родные, близкие, друзья.

По итогам насыщенного дня на пьедестал почёта поднялись сильнейшие:

🥇 1 место — филиал «Южный»
Проявив настоящую волю к победе и командную сплочённость, команда завоевала три золота и одно серебро.

🥈 2 место — филиал «Северный»
Коллектив достойно представил свой филиал, получив в копилку одно золото, одно серебро и три бронзы.

🥉 3 место — филиал «Предгорный»
Замкнули тройку призёров с двумя золотыми, одной серебряной и двумя бронзовыми медалями.

Все призёры были награждены не только медалями, но и памятными подарками.

Спартакиада в очередной раз доказала: главная победа — это не только медали на шее, но и невероятная атмосфера единства, взаимовыручки и гордости за свой коллектив.

Поздравляем победителей и благодарим каждого участника за спортивный дух и отличное настроение! 💪🏆

#Ставрополькрайводоканал #Профсоюз #РаботникиЖизнеобеспечения #СтавропольскийКрай

🎙️ Уважаемые коллеги!

Продолжаем нашу ежемесячную рубрику «Спроси у председателя»! 📝

Теперь задать любой интересующий вас вопрос стало еще проще:
✔️ Через специальную форму Яндекс, ссылка на форму:
https://forms.yandex.ru/u/66fa6a4a73cee7eeb2ffbd96/
✔️ Или прямо в комментариях под этим постом! 💬

❓ Как это работает?
🔹 Вы можете задать вопрос анонимно или оставить свои контакты для обратной связи.
🔹 Есть возможность дать согласие на публикацию вопроса и ответа в профсоюзных аккаунтах в социальных сетях.
🔹 Темы для вопросов абсолютно любые: работа профсоюза, ваши права, мероприятия и многое другое!

Делитесь своими вопросами и предложениями — ваш голос важен для нас! 🤝✨

РУБРИКА «ВНЕ РАБОТЫ»

Цветущая энергия Оксаны Лопоян

Оксана Михайловна Лопоян – оператор котельной ООО «Пятигорсктеплосервис», человек, чья энергия способна оживить даже самый серый бетон. Для коллег – она ответственный работник и профсоюзный активист с 15- летним стажем, для своей семьи – любящая мама и хозяйка, а для соседей по улице – настоящий ландшафтный дизайнер-самоучка, создавшая чудо на месте обычного двора.

Путь к большому саду начался с маленьких цветочных горшков.
– В детстве я была избирательна, – вспоминает Оксана Михайловна. – На бабушкином огороде копаться не любила категорически. Грядки, прополка — это было не моё. А вот подоконники... Это была моя личная мини-плантация. Я могла часами возиться с росточками, пересаживать фиалки, ждать, когда проклюнётся семечко.
Время шло. У Оксаны Михайловны появился собственный дом с участком земли. То, что для многих становится головной болью, для неё стало исполнением давней мечты.
– Первые два года мы просто приводили землю в порядок, – вспоминает она. – Завозили грунт, планировали дорожки. Но результат того стоит.

Сегодня ее двор невозможно узнать. Это не просто участок при доме, это полноценный ботанический сад в миниатюре. Здесь нет пустых углов:
розы всевозможных сортов, гордо тянущиеся к пятигорскому солнцу, пышные гортензии, создающие ощущение прохлады даже в жару, альпийские горки, имитирующие склоны Кавказа.
И главное – уютные уголки тишины: скамейка, скрытая от посторонних глаз плющом и аромат лаванды.

– Утром выхожу сюда с чашкой кофе, – делится Оксана Михайловна. – Сижу, слушаю птиц. Все тревоги уходят. Сад лечит душу лучше любого психолога.

Оксана Михайловна – человек неуспокоенный. Достигнув идеала сегодня, завтра она уже ищет способ сделать ещё лучше.
– Интернет – великая вещь, – говорит она. – Я состою во многих группах садоводов-любителей. Изучаю новинки ландшафтного дизайна, смотрю, какие растения выживают в нашем климате, делюсь черенками. Остановиться невозможно. Хочется успеть всё: тут розарий расширить, там перголу поставить, здесь хвойную группу добавить.
Недавно Оксана Михайловна вместе с коллегой, мастером Еленой Валерьевной Саульян, взялись за клумбы возле здания своей работы. Раньше экстерьер был сугубо официальным.
Теперь в перерыв или после рабочего дня сотрудники не расходятся сразу по домам, а берут в руки лейки и тяпки.

– У нас появились яркие корпоративные клумбы, – с гордостью рассказывает Оксана Михайловна. – Кто-то принёс саженцы туй из личного сада, кто-то вырастил рассаду петуний. Скоро наше рабочее пространство превратится в место, куда хочется приходить. Ведь когда вокруг красиво – и дышится легче, и работа спорится.

Сегодня Оксана Лопоян считает: если ты можешь сделать мир вокруг себя хотя бы на метр квадратный зеленее и красивее – сделай это.
А чтобы превратить жизнь в цветущий сад, нужно лишь немного земли, воды и огромное желание созидать!

Цветные колбочки, горячий пар и песни в «Станице»: история Елены Антиповой

Бывает так, что увлечение из детства незаметно становится делом всей жизни. Елена Андреевна Антипова из Ессентуков в этом уверена на все сто: школьная любовь к химии, начавшаяся с цветных растворов в колбочках, привела её на химводоочистку,  и она ни разу об этом не пожалела. А ещё она всю жизнь поёт…

Елена Андреевна  –  аппаратчик химводоочистки АО «Энергоресурсы» в Ессентуках. За плечами  40 лет общего стажа, 25 из  которых отдано работе на паровых котлах. И 20 лет она член Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения. Цифры солидные, а за ними –  живая история.

Родилась и выросла Елена Андреевна на Урале. И, пожалуй, главного человека в своей профессиональной судьбе она вспоминает до сих пор – школьного учителя химии. Уроки превращались в маленькие чудеса: в колбочках что-то шипело, меняло цвет, поднимался лёгкий пар. Формулы, которые для многих казались скучными закорючками, для неё становились понятным и красивым языком, на котором говорит сама природа.

Путь к любимому делу оказался не самым прямым –  и от этого только интереснее. Прежде чем связать жизнь с химией, Елена Андреевна освоила специальность швеи в Нальчике. Потом работала лаборантом в Ессентуках на гидростанции. А дальше — курсы аппаратчика котлов и лаборанта химанализа. Так шаг за шагом мечта о колбочках и реакциях превратилась в настоящую профессию.

Сегодня её рабочий пост – химводоочистка. И здесь она знает буквально всё: каждую тонкость, каждый нюанс, каждое «если что –  надо вот так».
Что стоит за словами «аппаратчик химводоочистки»?  Звучит сложно, а на деле  – это одна из самых ответственных «тихих» профессий. Химводоочистка –  это подготовка воды для систем теплоснабжения. Проще говоря, прежде чем вода отправится в трубы и батареи, её нужно   очистить от солей жёсткости, примесей, лишних минералов. Иначе – накипь, износ оборудования, потеря тепла и, в итоге, холодные батареи у людей.

Основная задача компании, в которой работает Елена Андреевна  – обеспечение бесперебойной работы систем теплоснабжения на территории Кавказских Минеральных Вод. Чтобы тепло стабильно приходило в дома, нужно выстроить целый комплекс мероприятий: производство тепловой энергии и её подачу конечному потребителю. И вот тут-то и вступает в дело Елена Андреевна. Она контролирует, как работает оборудование водоподготовки, следит за показателями, регулирует процессы, чтобы вода была нужного качества.

Работа ей нравится и это чувствуется. За годы профессия стала родной до последней детали.
Силы для такой ответственной работы Елена Андреевна черпает в двух вещах: в семье и в любимом увлечении. У неё  двое взрослых детей и любимые внуки,   та самая надёжная опора, к которой хочется возвращаться после смены.

А ещё она поёт. Поёт всю жизнь – с самого детства. Эту любовь к песне она передала и сыну, и дочке. Сегодня Елена Андреевна –  участница народного квартета «Станица». Коллектив часто выступает на конкурсах, городских мероприятиях   и каждый выход на сцену – это маленький праздник.

Народная песня – это ведь тоже своего рода «химия»: берёшь несколько голосов, смешиваешь – и получается что-то, что трогает сердце. Недаром говорят, что настоящий человек труда умеет быть разным: строгим на рабочем посту и душевным – за пределами предприятия.

20 лет Елена Андреевна  член профсоюза работников жизнеобеспечения. И это не просто «галочка в биографии». Профсоюз – это защита, поддержка, возможность почувствовать, что ты не один. Это коллектив, который и в праздник рядом, и в трудную минуту подставит плечо.

В биографии  Елены Андреевны удивительным образом сошлись две стихии: строгая логика химических формул и широкая мелодия народной песни. И обе работают на одно – создание гармонии, дома, тепла. Того самого человеческого тепла, которое начинается с чистой воды в трубах и искренней ноты, спетой от сердца.

Как вступить в Профсоюз работников жизнеобеспечения

Порядок действий зависит от ситуации в вашей организации.

🔹 Если в вашей организации уже есть первичная профсоюзная организация (ППО)
1️⃣ Напишите заявление на имя председателя ППО о приёме в Профсоюз.
2️⃣ Подайте письменное заявление на имя руководителя вашей организации об ежемесячном удержании и перечислении членских профсоюзных взносов.

🔹 Если в вашей организации нет ППО и вы хотите вступить в Профсоюз индивидуально
1️⃣ Напишите заявление в Ставропольскую краевую организацию профсоюза работников жизнеобеспечения о приёме в Профсоюз.
2️⃣ Подайте письменное заявление на имя руководителя вашей организации об ежемесячном удержании и перечислении членских профсоюзных взносов.

🔹 Если в вашей организации нет ППО, но есть три и более человека, желающих вступить в Профсоюз
1️⃣ Проведите собрание о создании первичной профсоюзной организации и изберите руководящие органы.
2️⃣ Напишите заявление на имя председателя ППО о приёме в Профсоюз.
3️⃣ Подайте письменное заявление на имя руководителя вашей организации об ежемесячном удержании и перечислении членских профсоюзных взносов.

📞По вопросам вступления в Профсоюз, создания первичной профсоюзной организации, а также по любым другим консультациям вы можете обратиться в Ставропольскую краевую организацию профсоюза работников жизнеобеспечения.
Телефоны для связи:
+7 (8652) 35-55-21
+7 (8652) 26-01-68

Вступление в Профсоюз — это реальный инструмент защиты трудовых прав и получения поддержки.

Мы всегда готовы помочь!

хорошей погоды!

«Лёгкие Ставрополя»: как хранят и приумножают городские леса

Почти 4 тысячи гекторов зеленых насаждений, 10 уникальных урочищ и два заказника – такова цена ставропольского воздуха. Но этот лесной пояс не сохранился бы сам по себе. За его спиной – ежедневный, часто незаметный для горожан труд работников МБУ «Ставропольское городское лесничество». Накануне профессионального праздника, который отмечается 20 сентября, мы узнали у заместителя директора Татьяны Петренко, как вручную высаживают будущее города, почему заготовка семян похожа на работу ювелира и в чём черпают силы работники.

– Татьяна Александровна, в преддверии Дня работников лесного хозяйства хочется поговорить о том, что для большинства горожан остаётся невидимой работой. Мы привыкли гулять в лесу, дышать полной грудью, не задумываясь, чьими силами сохраняется этот зелёный остров посреди города.

– Вы очень точно подметили – наша работа действительно часто незаметна. Люди видят результат: зеленые леса, чистый воздух, прохладу летом. А за этим стоит ежедневный, кропотливый труд людей. Ставрополь всегда славился своим лесным поясом. Сегодня его площадь составляет 3942,5 гектара. Это 10 уникальных урочищ и два заказника краевого значения: «Приозёрный» и «Вишнёвая поляна». Для степного города это не просто цифры, это наш главный природный щит.

– Цифры впечатляют. Но ведь лес – это живой организм, он требует постоянного ухода. Расскажите, чем конкретно занимается ваше учреждение? Что входит в ваши обязанности помимо охраны?

– Наша главная задача – воспроизводство и защита городских лесов, которые, как люди и стареют, и болеют, страдают от засух. Поэтому мы работаем на опережение. Ежегодно вручную высаживаем новые лесные культуры. Только в этом году, согласно муниципальному заданию, мы уже высадили 1000 сеянцев ясеня и клёна. Работа полностью ручная, потому что каждый саженец нужно правильно разместить, подготовить ему лунку, чтобы он прижился в наших непростых условиях.

Мы сами выращиваем посадочный материал. Осенью заготавливаем семена акации белой, лоха узколистного, дуба черешчатого, рябины, ясеня. Всё это перерабатывается и высевается у нас, в урочище «Мамайская лесная дача». Представьте себе: маленькое семечко, которое наши специалисты холят и лелеют несколько лет, прежде чем оно станет полноценным деревом. Устойчивый молодняк формируется годами, а взрослый, здоровый лес – это десятилетия работы. Это марафон, а не спринт.

– План на будущее, наверное, ещё более амбициозный?
– Безусловно. На 2026 год план расписан буквально по дням. Помимо посадки новых 4000 сеянцев на площади в 1 гектар, у нас колоссальный объём санитарных работ. Уже приступили к санитарным рубкам на площади 130 гектаров, чтобы убрать неликвидную, больную древесину и дать лесу дышать. Почти тысяча километров противопожарных минерализованных полос требуют ухода – это наша линия обороны от огня. И добавьте сюда 250 тысяч квадратных метров, которые нужно скосить от сорной растительности и амброзии. Плюс уборка мусора – люди, к сожалению, оставляют после себя следы. На это заложено 700 человеко-дней. Это тяжёлая физическая работа.

– Слушая Вас, понимаешь, что один в поле здесь точно не воин. Кто эти люди, которые ежедневно выходят на эту передовую борьбы за экологию города?

– Наши работники – это золотой фонд. Это лесоводы, мастера, водители, пожарные сторожа. И все они – члены Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения. Я считаю наше членство в профсоюзе одним из столпов стабильности коллектива. Профсоюз даёт нам чувство защищённости. Это и юридическая поддержка, и помощь в решении социальных вопросов, и оздоровление наших сотрудников и их детей.

– Татьяна Александровна, спасибо за честный и подробный разговор. Ваш труд поистине бесценен для каждого жителя Ставрополя. Поздравляю вас и весь коллектив с наступающим профессиональным праздником!
– Спасибо. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех коллег, кто связал свою жизнь с защитой леса. Сил вам, здоровья и

ЖИВАЯ ВОДА ЕГО СУДЬБЫ

Есть профессии, которые не терпят суеты и фальши. Они требуют от человека не просто знаний из учебников, а мудрости земли, твёрдости характера и почти родственной связи с делом своей жизни. Евгений Яковлевич Щеглов – именно такой человек.

Сегодня, 17 сентября, начальник ремонтно-эксплуатационного участка водоснабжения филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал»- «Центральный» ПТП Красногвардейское, член Ставропольской краевой организации работников жизнеобеспечения с 15-летним стажем отмечает свой 50-летний юбилей. Дата, которая сама по себе звучит как полноводная река.

Евгений Яковлевич –  плоть от плоти Красногвардейской земли. Родился, вырос и живёт здесь же, в селе Красногвардейском. Его жизненный маршрут был прямым и честным, без лишних ответвлений. Покидал родные края по долгу перед страной и собственным будущим: служба в армии и учёба в Ставропольском государственном аграрном университете.

Прежде чем стать руководителем, Евгений Яковлевич прошёл все ступени профессионального роста. Слесарь, водитель, мастер на все руки – он знает каждый вентиль, каждую задвижку и насосную станцию не по схемам, а собственными руками. Он помнит скрип старого оборудования и гул нового, потому что сам приложил руку к его установке.
Осознавая всю сложность и технологичность современной сферы ЖКХ, уже будучи состоявшимся специалистом, он  освоил в СКФУ новое для себя направление –  «Водоснабжение и водообслуживание».

Сегодня под началом Евгения Яковлевича – целый участок, сложный механизм, который должен работать бесперебойно 24/7. Водоснабжение – это не офисная работа с девяти до шести. Это авралы по ночам, когда лопается труба на другом конце района. Это зимний холод во время аварий и раскалённый асфальт летом над местом раскопок. Напряжённая, физически и морально тяжёлая работа.

И самое главное в этой работе, как признаётся сам Евгений Яковлевич, – люди.
 –  Самое сложное – найти индивидуальный подход к каждому ,– говорит он.

В этих простых словах –  вся философия настоящего руководителя. Можно выучить ГОСТы и СНиПы, можно идеально читать гидравлические схемы. Но как вдохновить бригаду замерзших, уставших мужиков выйти в ночь на мороз, чтобы у сотен семей в домах была вода? Как придать сил молодому специалисту, который растерялся перед сложной поломкой?

Его задача –  быть не просто начальником, который раздаёт указания. Он – наставник, психолог, старший товарищ. Умеет вовремя сказать нужное слово, пошутить, разрядить обстановку или, наоборот, проявить стальную волю, когда промедление грозит катастрофой.

Эта человеческая алхимия и есть стержень его работы. Без сплочённого коллектива, без доверия между людьми самый современный водовод превратится в груду бесполезного железа.

Полвека –  серьёзный рубеж. Для кого-то это время подводить итоги. Для Евгения Щеглова – скорее, повод оглянуться на пройденный путь с удовлетворением и посмотреть вперёд, где снова ждут трубы, насосы и люди, которым нужна живая вода.
Мы поздравляем Евгения Яковлевича с юбилеем! И желаем ему сил, здоровья и неустанного движения вперед!