О защите трудовых прав работников.

Советский районный суд г. Улан-Удэ отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании с бывшего работника транспортной компании 900000 рублей.
Работодатель требовал возместить сумму, выплаченную потерпевшему в счет возмещения ущерба, причиненного в результате ДТП, причиной которого явились действия бывшего работника - водителя.
Суд установил, что при привлечении к материальной ответственности работодателем не были соблюдены предусмотренные трудовым законодательством гарантии прав работника.
В частности, работодатель не истребовал письменные объяснения, что привело к неверному определению обстоятельств ДТП, представленный акт об отказе работника от дачи объяснений содержал недостоверные сведения.
Кроме того, суд указал на отсутствие предусмотренных законом оснований для возложения на водителя полной материальной ответственности.
В результате нарушенное право работника на соблюдение установленного порядка привлечения к материальной ответственности было восстановлено, а в удовлетворении исковых требований отказано.
Решение суда не вступило в законную силу.