Премии для медиков-наставников сохранятся. Минздрав Кузбасса разъяснил порядок начисления премий опытным врачам.
В ведомстве сообщили, что все действующие пары «наставник-молодой специалист» получат все выплаты, как и раньше. Наставники молодых врачей продолжат получать выплату по 1 тысяче в месяц за каждого опекаемого сотрудника (их может быть не более 3).
Изменения касаются выплаты наставникам, чей подопечный устроился в медорганизацию и проработал там год. Парламент Кузбасса устранил дублирование нормативных актов. Теперь решение о премировании принимает главврач и может выделить эту премию из бюджета медицинской организации (за счет предпринимательской деятельности), из фонда ОМС или за счет регионального бюджета. При этом отменяется верхняя граница в 38 тысяч: главврач вправе назначить наставнику премию на свое усмотрение.
Кроме того, теперь премию могут дать врачу любого профиля, в том числе и узким специалистам. Раньше бонус полагался только участковым терапевтам, педиатрам или среднему медперсоналу.
В ведомстве сообщили, что все действующие пары «наставник-молодой специалист» получат все выплаты, как и раньше. Наставники молодых врачей продолжат получать выплату по 1 тысяче в месяц за каждого опекаемого сотрудника (их может быть не более 3).
Изменения касаются выплаты наставникам, чей подопечный устроился в медорганизацию и проработал там год. Парламент Кузбасса устранил дублирование нормативных актов. Теперь решение о премировании принимает главврач и может выделить эту премию из бюджета медицинской организации (за счет предпринимательской деятельности), из фонда ОМС или за счет регионального бюджета. При этом отменяется верхняя граница в 38 тысяч: главврач вправе назначить наставнику премию на свое усмотрение.
Кроме того, теперь премию могут дать врачу любого профиля, в том числе и узким специалистам. Раньше бонус полагался только участковым терапевтам, педиатрам или среднему медперсоналу.