🔔Напоминаем, что с 1 сентября 2026 года запрещается устанавливать испытательный срок для женщин с детьми в возрасте до трех лет.
⚡️Соответствующие изменения внесены в ст. 70 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 09.04.2026 № 91-ФЗ. Нововведение также коснется тех, кто воспитывает ребенка без матери.
👆Работодателям необходимо приготовиться: просмотреть свои типовые трудовые договоры на предмет условия об испытательном сроке и локальные акты, где упоминается про испытательный срок. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях у матерей. В случае если работодатель установит испытательный срок этой категории граждан, условие в трудовом договоре будет признано недействительным. Соответственно, увольнение в связи с непрохождением испытательного срока также будет незаконным.
🛑До 31 августа такой запрет уже действует для женщин с ребенком до полутора лет.