✅ В Омской области выросло число трудоустроенных граждан «серебряного возраста»
📊 С начала 2026 года при содействии службы занятости трудоустроены 1347 омичей пенсионного и предпенсионного возраста. Этот показатель на 15,6% превышает данные за аналогичный период прошлого года.
Соискатели старшего возраста выбрали профессии бухгалтера, повара, продавца-кассира, рабочего по благоустройству, охранника, водителя. Многие не боятся осваивать новые направления - 366 человек в возрасте 50+ приступили к профессиональному обучению, в том числе по таким современным специальностям, как операторы станков с ЧПУ и специалисты по работе с нейросетями.
- пояснила первый заместитель директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
Многие представители старшего поколения выбирают обучение на новую специальность или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры». За прошедшие 9 месяцев учебные программы успешно завершили 156 пенсионеров и предпенсионеров.
💼 Отметим, что уже завтра, 2 октября, для соискателей «серебряного возраста» состоится специальная ярмарка вакансий. Ждём вас по адресу: Тарская, 11. Начало в 11:00.
📞 Подробнее о мерах государственной поддержки и наличии вакансий можно узнать в ближайшем Кадровом центре или по телефону: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).
📊 С начала 2026 года при содействии службы занятости трудоустроены 1347 омичей пенсионного и предпенсионного возраста. Этот показатель на 15,6% превышает данные за аналогичный период прошлого года.
Соискатели старшего возраста выбрали профессии бухгалтера, повара, продавца-кассира, рабочего по благоустройству, охранника, водителя. Многие не боятся осваивать новые направления - 366 человек в возрасте 50+ приступили к профессиональному обучению, в том числе по таким современным специальностям, как операторы станков с ЧПУ и специалисты по работе с нейросетями.
💬 «Возраст - не препятствие для профессиональной реализации, если есть желание и поддержка. Наши карьерные консультанты работают индивидуально с каждым: изучают жизненную ситуацию, состояние здоровья, семейные обстоятельства и профессиональные навыки. На основе этого строится персональный маршрут занятости. В него часто входят встречи с психологом, программы социальной адаптации и несколько вариантов трудоустройства, от временной подработки до постоянного места»,
- пояснила первый заместитель директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
Многие представители старшего поколения выбирают обучение на новую специальность или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры». За прошедшие 9 месяцев учебные программы успешно завершили 156 пенсионеров и предпенсионеров.
💼 Отметим, что уже завтра, 2 октября, для соискателей «серебряного возраста» состоится специальная ярмарка вакансий. Ждём вас по адресу: Тарская, 11. Начало в 11:00.
📞 Подробнее о мерах государственной поддержки и наличии вакансий можно узнать в ближайшем Кадровом центре или по телефону: 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).