📢 С 1 сентября 2026 года расширяется перечень категорий инвалидов, при трудоустройстве которых исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам. Теперь в этот список включены ветераны боевых действий, заключившие контракт с Минобороны РФ в период с 1 октября 2022 по 1 сентября 2023 года и участвовавшие в СВО.

Что это значит для работодателей?

Квота, например, в 4 места теперь может быть закрыта так:
• 2 инвалида I группы;
• 2 ветерана боевых действий из новой категории;
• комбинация инвалидов I, II и III групп.

Для малого бизнеса это заметно упрощает выполнение обязательств: трудоустройство всего одного инвалида I группы или одного ветерана из новой категории полностью закрывает квоту на 1–2 места.

Правовое основание — Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 № 575.

#квотирование #трудоустройствоинвалидов #СВО #ветераныбоевыхдействий #кадры #бизнес #кадровыйцентр