Статистика

Областной Центр развития трудовых ресурсов

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Карьера

«Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений» -это современная организация, которая проводит обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда и пожарно-техническому минимуму.
- Профессиональная ориентация;
- Обучение;
- Индивидуальное консультирование;
- Трудоустройство граждан и поиск персонала для работодателей.

Связанные каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Областной Центр развития трудовых ресурсов

2 Oct, 13:10

🔹Новый тренд: карьерный путь перестает быть прямым
Раньше карьера выглядела просто: вуз, специальность, работаи рост внутри одной профессии. Сегодня эта схема часто не работает. Человек может окончить экономический факультет, уйти в продажи, затем в маркетинг, освоить аналитику — и стать специалистом совсем другого профиля. Диплом становится стартовой базой, а не конечной точкой выбора.

Что говорят данные:
— По данным hh.ru
, только около трети россиян работают по полученной профессии, еще двое из пяти — в сферах, не связанных с образованием.
— Примерно треть за последнее десятилетие кардинально меняли сферу деятельности, около четверти — переходили в смежные области.
— По данным Росстата, в 2024 году дополнительное образование прошли около 18,1 млн занятых в возрасте 25-65 лет.

Речь не всегда о «начать с нуля». Чаще накопленный опыт становится ступенькой: бухгалтер переходит в финансовую аналитику, журналист — в PR, инженер — в управление проектами, преподаватель — в корпоративное обучение.
Причина не всегда в недовольстве работой — рынок труда стал менее стабильным. Работодатели смотрят на конкретные компетенции: образование дает базу, а рабочие инструменты человек осваивает позже. Проще переход там, где важнее практический навык и портфолио, чем название диплома.

Современная карьера все меньше похожа на лестницу и все больше — на маршрут с поворотами. Диплом не теряет значения, но перестает быть гарантией дела на всю жизнь, а способность переучиваться становится частью профессионального капитала.

19 2

Областной Центр развития трудовых ресурсов

1 Oct, 14:59

✨Ваш имидж работает на вас или против вас?

Успех в делах на 95% зависит от того, как вы себя подаете. И речь сейчас не про бренды одежды, а про вашу уверенность, речь и знание правил игры.

В новом выпуске «Женского курса» эксперт по деловому этикету Татьяна Крупеня поделится секретами успешных коммуникаций.

✅Что вы узнаете:
Как создать образ, которому доверяют;
Как сделать имидж вашим главным козырем в переговорах.

👉🏻Не пропустите! Включайте выпуск по ссылке https://vkvideo.ru/video-217362912_456239156

Видео от Женское движение в Югре

VK Видео

Областной Центр развития трудовых ресурсов

30 Sep, 07:24

🇷🇺30 сентября в России отмечается памятная дата – День воссоединения Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области с Российской Федерацией.

В 2026 году, который проходит как Год единства народов России, этот праздник звучит особенно широко: он говорит не только о воссоединении Донбасса и Новороссии с Россией, но и о единстве многонационального российского народа, его общей памяти, культуре и ответственности за будущее.
Донбасс и Новороссия – это территория общей истории, труда и культуры. Здесь формировались промышленные центры, росла русская культура, складывались традиции многих поколений. Возвращение этих земель в состав России – не изменение границ, а восстановление исторической и человеческой связи, которая никогда не прерывалась.

🇷🇺С праздником! Мира, добра и единства!

19 1

Областной Центр развития трудовых ресурсов

29 Sep, 11:02

✅5 признаков того, что ваша профессия теряет актуальность.
Рынок труда меняется: привычные задачи всё чаще выполняет ИИ. Директор «Школы 21» Рустам Айнетдинов рассказал, как понять, что ваша профессия теряет актуальность.

1. Новые требования к работнику. Навык работы с ИИ из преимущества стал базовым. Важно не просто «уметь пользоваться» нейросетями, а работать с ними как с партнёром: понимать, где можно доверять, а где решение принимает человек.

2. Сопротивление переменам. Если процессы в компании меняются, а вы продолжаете работать по-старому — вы рискуете оказаться позади прогресса.

3. Новая терминология в вакансиях. Не понимаете половину требований к кандидату вашего уровня? Профессия трансформируется. Задачу теперь закрывает связка «человек + ИИ» — быстрее и дешевле.
4. Обесценивание работы. За то, что раньше хорошо платили, теперь можно заплатить меньше. Например, копирайтера заменяет даже бесплатная нейросеть.

5. Пересмотр кадровых решений. На должности для опытных профессионалов всё чаще берут людей с меньшим стажем — но тех, кто уже освоил ИИ как инструмент.

20 1

Областной Центр развития трудовых ресурсов

28 Sep, 11:33

Репост из: Свердловская область

🙌 Более 146 тысяч учащихся 8–11 классов в Свердловской области приняли участие в профориентационных мероприятиях в 2025/2026 учебном году.

Профориентационная работа организована во всех школах региона. Помимо этого, с 1 сентября 2025 года центры занятости организовали профессиональные туры к 145 работодателям региона.

💬 «Наша задача – помочь молодежи еще во время учебы лучше ориентироваться в выборе профессии и понимать, какие возможности для трудоустройства есть в Свердловской области. Для этого объединяем усилия службы занятости, образовательных организаций и работодателей региона. Школьники и студенты знакомятся с профессиями и предприятиями, получают помощь в построении карьерного маршрута. Важно, чтобы у каждого учащегося была возможность осознанно выбрать свой профессиональный путь», – отметил заместитель губернатора Дмитрий Ионин на заседании рабочей группы по развитию системы профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям.

🔹 Отдельное направление – помощь студентам колледжей, в прошлом учебном году анкетирование прошли более 10,8 тысячи выпускников СПО.

🔹 К этой работе подключаются и вузы региона. Служба занятости уже заключила соглашения о сотрудничестве с 15 организациями высшего образования.

✔️ Ранее губернатор Денис Паслер подчеркивал, что подготовка квалифицированных специалистов для экономики региона является одним из приоритетных направлений работы. В 2026 году в Свердловской области открылось семь новых кластеров федерального проекта «Профессионалитет» для подготовки кадров в различных отраслях.

📌 Национальный проект «Кадры».

Областной Центр развития трудовых ресурсов

28 Sep, 11:32

А вы знали, что у руководителей тоже есть свой праздник? Сегодня отмечается День генерального директора — неофициальный, но уже ставший традицией.

Немного фактов:
🔹Праздник появился в 2000-х
🔹Дата 28 сентября символизирует начало деловой осени — время активной работы.
🔹Гендиректор отвечает за стратегию, команду, финансы и развитие бизнеса одновременно.

Кто он сегодня?
Управленец, стратег и наставник в одном лице. Он принимает ключевые решения и создаёт рабочие места — а значит, влияет на рынок труда и жизнь людей.
🎉Уважаемые генеральные директора! Желаем уверенных решений, сильных команд и стабильного роста. Пусть ваши компании развиваются, а сотрудники гордятся работой с вами.

50 1

Областной Центр развития трудовых ресурсов

25 Sep, 15:20

🤖Искусственный интеллект — в помощь учителю!

Две недели сентября специалисты "Колледжа Цифровых Технологий" погружали сотрудников Центра развития трудовых ресурсов и педагогов Свердловской области в мир современных технологий на курсе «Применение искусственного интеллекта в образовании» в рамках нацпроекта «Кадры». Обучение проводилось совместно с Областным педагогическим колледжем.

🔹Участники курса научились использовать ИИ, чтобы:
Прокачать цифровую грамотность (и свою, и учеников).
Развить креативность и критическое мышление у детей.
Автоматизировать и улучшить оценку знаний.
Освоить ИКТ-компетенции на всех уровнях — от простого пользователя до профи в своем предмете.

Нейросети меняют мир, и образование не должноа оставаться в стороне. Теперь занятия станут еще технологичнее и современнее!

🤝Выражаем искреннюю благодарность за отличную организацию и проведение обучения директору "Колледжа Цифровых Технологий" Грохульскому Максиму Сергеевичу и преподавателю ИТ-колледжа Незнанову Евгению Дмитриевичу.
Всё прошло на высоком уровне! Благодарим Вас и весь коллектив колледжа за профессионализм и внимательное отношение к слушателям.

25 3

Областной Центр развития трудовых ресурсов

24 Sep, 10:50

✅Ситуация на рынке труда Свердловской области по состоянию на 23.09.2026 г.
-Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости – 9 659 чел.
-Уровень регистрируемой безработицы – 0,46 %
-Заявленная работодателями потребность в работниках – 37 527 ед.
-Коэффициент напряженности рынка труда – 0,36

👉Больше информации на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области https://dtzn.midural.ru.

Областной Центр развития трудовых ресурсов

22 Sep, 09:46

📖5 минут чтения — и стресс уходит!
Тяжёлый рабочий день выжал все силы? Самое простое и приятное лекарство — книга. Всего 5 минут в день помогают снизить уровень стресса на 20%, пишет «Москва 24» со ссылкой на учёных.
А польза не только в расслаблении: регулярное чтение тренирует память и прокачивает когнитивные способности.

Например, подростки, которые с детства читали для удовольствия, лучше справляются с тестами на память и успеваемость. А у взрослых привычка читать снижает риск возрастных когнитивных нарушений.

Возьмите любую книгу — хоть классику, хоть лёгкий роман. Пусть эти 5 минут будут только вашими.

❓А что читаете вы, чтобы выдохнуть после работы? Делитесь в комментариях!

20 2

Областной Центр развития трудовых ресурсов

21 Sep, 14:50

Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2027 году

🗓️В новом году 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие дни, было принято решение перенести их на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря, соответственно.

🎄Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

🎖️Нерабочий день перенесен с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

🗓️Нерабочими также будут следующие дни: 21–23 февраля, 6–8 марта, 1–3 мая и 8–10 мая, 12–14 июня, 4–7 ноября.

Теперь можно и отпуск планировать.

29 1

Областной Центр развития трудовых ресурсов

18 Sep, 13:28

В Центре развития трудовых ресурсов стартовал новый учебный года
Сегодня к нам пришли ученики 9-х классов екатеринбургской школы №55.
Для ребят это важный шаг навстречу своему будущему. Профконсультанты центра провели для школьников первичное профориентационное тестирование.
Девятый класс — это время серьезного выбора: уходить в колледж или оставаться в школе? Чтобы решение было взвешенным, важно понимать свои сильные стороны и склонности.

✅ Ребята узнали, к каким типам профессий у них есть предрасположенность.
✅ Разобрались, какие навыки стоит подтянуть.
И, конечно, отлично провели время в стенах Центра!
Желаем всем ученикам успешного учебного года и правильного выбора!

48 2

Областной Центр развития трудовых ресурсов

17 Sep, 15:57

К началу учебного года ведущий юрисконсульт Центра развития трудовых ресурсов Канайкина Екатерина подготовила информацию по цифровой безопасности детей.

✅Чек-лист для родителей: настраиваем «цифровую крепость»
Пока ребенок учит теорию в школе, практику нужно обеспечить дома. Вот правовой минимум настроек на сентябрь:
1. Детские аккаунты. Переведите профили ребенка в поисковиках и соцсетях в режим «До 14 лет». Это автоматически включает фильтрацию контента 18+ и ограничивает геолокацию.
2. Договор о честности. Составьте домашний регламент использования интернета. Юридически он не обязателен, но психологически помогает ребенку понять границы дозволенного лучше, чем крик об отобранном телефоне.
3. Проверка доступов. Убедитесь, что у вас есть пароли от основных аккаунтов ребенка. Согласно закону «О персональных данных», родители являются законными представителями интересов несовершеннолетнего и имеют право контролировать информацию, которую собирают о нем сервисы.
4. SOS-кнопка. Договоритесь о кодовом слове. Если ребенок совершил ошибку в сети (переслал деньги мошенникам или личные фото злоумышленникам), он должен знать, что за помощью можно прийти к вам без страха уголовного наказания. Сначала — безопасность, потом — разбор полетов с юристом.
Цифровая грамотность сегодня — такая же базовая потребность, как умение читать. Отправляя ребенка в школу, мы защищаем его не только ремнем на ранце, но и настройками приватности в смартфоне.

40 1

Областной Центр развития трудовых ресурсов

16 Sep, 15:56

🚨 10 признаков, что вакансия — фейк, а «работодатель» — мошенник
Каждый год тысячи соискателей теряют деньги и личные данные, клюнув на фейковые вакансии. Чтобы не стать жертвой, запомните эти красные флаги:
1️⃣ Просят деньги — за обучение, форму, «базу» или страховку. Это 100% мошенничество. Работодатель платит, а не вы.
2️⃣ Зарплата выше рынка без требований — курьер с доходом в 2–3 раза выше среднего и без опыта? Сказка.
3️⃣ Размытые обязанности — «лёгкая работа», «помощь руководителю», «пассивный доход». Конкретики ноль.
4️⃣ Нет информации о компании — ни сайта, ни ИНН, ни адреса. Проверить нечего.
5️⃣ Только мессенджеры — личная почта, WhatsApp, Telegram вместо корпоративного e-mail и звонков.
6️⃣ Давят срочностью — «только сегодня», «осталось одно место». Вас торопят, чтобы вы не успели проверить.
7️⃣ Требуют сканы паспорта до собеседования — это кража данных, а не «анкетирование».
8️⃣ Странные ссылки и файлы — просят скачать софт или перейти по сокращённой ссылке. Это фишинг.
9️⃣ Условия меняются на собеседовании — другая должность, зарплата, оформление как ИП или самозанятый.
🔟 Непрофессиональный рекрутер — грубит, уходит от ответов, не показывает офис.
Что делать?
✅ Проверяйте компанию в государственных реестрах и читайте отзывы сотрудников.
✅ Не переводите деньги и не отправляйте документы до официального оформления.
✅ При столкновении с мошенничеством — сообщайте на платформу, где нашли вакансию, и в полицию.
Берегите себя и свои данные! 💪

37 2

Областной Центр развития трудовых ресурсов

15 Sep, 15:08

🔔 Будьте в курсе антикоррупционных новостей!

Департамент противодействия коррупции Свердловской области в мессенджере MAX! 📲
Подписывайтесь на канал и получайте актуальную и проверенную информацию:
✅ о новых нормах антикоррупционного законодательства;
✅ об анонсах семинаров, практикумов и других мероприятий;
✅ о лучших практиках профилактики коррупции;
✅об антикоррупционных конкурсах, важных событиях и работе Департамента.

Департамент делает информацию доступной, а антикоррупционную работу – понятной и прозрачной. 🤝👉 Ссылка на канал: https://max.ru/id6658526450_gos

#АНТИкоррупция_СО #MAX

Областной Центр развития трудовых ресурсов

15 Sep, 08:37

🛡️ «Часто болею» — это не диагноз. Это может быть сигнал
Ослабленный иммунитет — это не просто сезонная простуда. Это повторяющиеся тяжёлые и атипичные инфекции, которые могут указывать на серьёзные проблемы в организме.
Как отличить обычную усталость и лёгкое недомогание от реального сбоя иммунной системы?
Об этом поговорим в новом выпуске Образовательного проекта «Женский курс» с профессором, доктором медицинских наук Андреем Петровичем Продеусом.
🎥 Смотрите выпуск — и узнаете, когда стоит бить тревогу, а когда — просто отдохнуть.
https://vkvideo.ru/video-218216791_456241826

Женский курс. Андрей Продеус

VK Видео

Областной Центр развития трудовых ресурсов

14 Sep, 14:26

🔹К началу учебного года ведущий юрисконсульт Центра развития трудовых ресурсов Канайкина Екатерина подготовила информацию по цифровой безопасности детей.

Курс ОБЖ перемещается в браузер
Летом 2026 года эксперты зафиксировали резкий рост атак с использованием дипфейков и социальной инженерии, нацеленных на детей. В ответ на это государство меняет подход к обучению:
• ИИ вместо ОБЖ. Со второй четверти 2026/27 учебного года во всех российских школах вводится внеурочный курс «Искусственный интеллект и информационная безопасность». Детей будут учить не просто «не открывать спам», а распознавать сгенерированные голоса мошенников (когда звонит «мама» и просит код из СМС), выявлять фишинговые ссылки и понимать, как работают алгоритмы манипуляции вниманием.
• Цифровой след как юридический факт. На классных часах ученикам объяснят: оскорбление в чате класса приравнивается к публичному оскорблению (ст. 5.61 КоАП РФ), а пересылка чужих фото без согласия нарушает право на частную жизнь. Школьная травля (буллинг) теперь рассматривается комиссионно, включая анализ переписок в мессенджерах.

64 1

Областной Центр развития трудовых ресурсов

14 Sep, 12:30

✅С 1 октября — новые лимиты для самозанятых на цифровых платформах
Если самозанятый 6 месяцев подряд работает на одного заказчика больше 60 часов в месяц, доступ к его заказам автоматически блокируется на 2 месяца.
⁣
❓Зачем это нужно
Государство борется со схемой, когда компании оформляют фактических штатных сотрудников (курьеров, грузчиков, сборщиков) как самозанятых ради экономии на налогах. Работники при этом теряют соцгарантии: больничный, отпуск, пенсионный стаж.
⁣
❓Кого коснётся
Отрасли: торговля, логистика, доставка, транспорт, строительство, общепит, IT, реклама, образование. В зоне риска — те, кто плотно работает на одну компанию полгода. Но, репетитора с десятком учеников или мастера с разовыми заказами эти изменения не коснуться.
⁣
❓Что делать бизнесу до 1 октября
Аудит — найти исполнителей с нагрузкой выше 60 часов.
Оформить честно — если человек работает по графику, перевести в штат.
Распределить нагрузку — разбить объём между несколькими исполнителями.
Уточнить у платформ методику подсчёта часов.
⁣
👉Важно: правило действует только для работы через платформы.
Вывод: схема «самозанятый, но фактически штатный» уходит в прошлое. Пора выбирать — распределение задач или официальное трудоустройство.

Областной Центр развития трудовых ресурсов

11 Sep, 11:21

Россияне выбрали удалёнку: лишь 10% готовы работать в офисе полный день
Исследование Роскачества и сервиса «Финансы Mail» показало, как россияне видят идеальный рабочий график:
📊 44% — за полную удалёнку
🏠 41% — за комфортный гибрид
🏢 10% — готовы быть в офисе все будни
Главные плюсы «удалёнки» — экономия времени на дорогу и свобода распоряжаться своим днём.
При этом почти половина уверена: дома работается эффективнее. А каждый четвёртый считает, что место вообще не влияет на результат.
Интересный разрыв: дистанционно на деле трудится лишь каждый четвёртый россиянин. То есть желание — есть, а возможности — не всегда.
А вы какой формат выбираете: офис, дом или гибрид? 👇

Областной Центр развития трудовых ресурсов

11 Sep, 09:58

💫«Женский курс»: о личных границах без чувства вины
Саморазвитие — это не гонка за идеалом, а путь к себе настоящей. И начинается он с вопроса: «Что я чувствую и чего хочу?»
В новом выпуске говорим о здоровых личных границах — и о том, как выстраивать их мягко и уверенно.
🎧 Лекция Натальи Толстой — писательницы, журналиста, практикующего психолога и автора книг о психологии.
Присоединяйтесь по ссылке!
https://vkvideo.ru/video-218216791_456241834

Женский курс. Наталья Толстая

VK Видео

Областной Центр развития трудовых ресурсов

10 Sep, 08:49

Репост из: Свердловская область

✅ Получить востребованную профессию – никогда не поздно

Служба занятости населения Свердловской области продолжает переобучение уральцев. Бесплатно получить новую специальность в 2026 году можно по 83 направлениям благодаря национальному проекту «Кадры».

Сейчас обучение проходят 1 836 свердловчан, еще более тысячи его уже завершили.

В числе наиболее популярных направлений – машинист экскаватора, тракторист, стропальщик, сварщик, экскурсовод, водитель, оператор станков с программным управлением и оператор беспилотных авиационных систем.

💬 «В перечне на этот год 83 востребованные профессии и специальности, в том числе 27 направлений для участников специальной военной операции. Главная задача – не просто дать человеку новые знания, а помочь ему получить востребованную профессию и трудоустроиться», – отметил директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

📌 Подать заявление можно на портале «Работа в России».

Центр занятости рассмотрит заявку и назначит профориентационное тестирование. После его успешного прохождения заключается трехсторонний договор, предусматривающий трудоустройство после завершения обучения.

42 2

Показано 20 последних публикаций.

48

подписчиков

Статистика канала

Областной Центр развития трудовых ресурсов

Гео и язык канала

Категория

48

Популярное в канале