В современном мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, роль наставника становится всё более значимой. Наставник – это не просто опытный профессионал, а человек, который помогает молодым специалистам адаптироваться к быстро меняющимся условиям, развивать свои навыки и достигать поставленных целей.
В связи с этим, ТОГБУ «Центр поддержки семьи и помощи детям «Аистёнок» участвует в проекте «Наставничество для специалистов по социальной работе с семьей», реализуемом при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
С трудностями ввода нового сотрудника знаком каждый руководитель: специалист приходит с теорией, а практику осваивает методом проб и ошибок, часто без чёткой поддержки со стороны коллег. Наставничество в такой ситуации нередко держится на личной инициативе отдельных сотрудников, а не на выстроенной системе.
Мы включились в проект и уже можем сказать, что работа наставника – это не просто передача знаний, это создание условий для личностного, профессионального роста не только другого человека, но и самого наставника.
В связи с этим, ТОГБУ «Центр поддержки семьи и помощи детям «Аистёнок» участвует в проекте «Наставничество для специалистов по социальной работе с семьей», реализуемом при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
С трудностями ввода нового сотрудника знаком каждый руководитель: специалист приходит с теорией, а практику осваивает методом проб и ошибок, часто без чёткой поддержки со стороны коллег. Наставничество в такой ситуации нередко держится на личной инициативе отдельных сотрудников, а не на выстроенной системе.
Мы включились в проект и уже можем сказать, что работа наставника – это не просто передача знаний, это создание условий для личностного, профессионального роста не только другого человека, но и самого наставника.