ГБУЗ "ТОКВКД"

XIX Врачебно‑сестринская конференция
 
        7 октября   в ГБУЗ «ТОКВКД» состоялась 19 врачебно‑сестринская конференция в веб‑режиме с участием Мичуринского и Моршанского филиалов.     
       Были рассмотрены вопросы противоэпидемических мероприятий, проводимых при выявлении заразных кожных и венерических заболеваний.
          С докладом выступил заведующий Моршанским филиалом Варчева Г.А., которая ознакомила коллег с  вступающими в силу в 2027 году Приказами МЗ РФ № 761н «Об утверждении учетной формы №025-2/у «Талон пациента с сифилисом, гонококковой и хламидийной инфекциями, лепрой» и порядка ее ведения». Особый акцент Галина Александровна сделала на сроки оформления данной статистической формы и качества заполнения.  Так же был проработан Приказ МЗ РФ №740  "Об утверждении учетной формы № 058/у "Экстренное извещение о случае инфекционной, паразитарной болезни и носительства возбудителей инфекционных болезней, пищевого отравления, укуса или удара, нанесенного животным" и порядка ее ведения".
       Продолжил тему клинический ординатор второго года обучения Стороженко Юлия Петровна, которая подробно осветила вопрос противоэпидемических мероприятий в очагах при  выявлении больного, страдающего педикулезом, подробно остановилась на сроках наблюдения за контактными лицами.
 
        Далее врач-дерматовенеролог консультативно-диагностического отделения Козлова Галина Сергеевна  напомнил присутствующим о заболеваниях, которые подлежат диспансерному наблюдению в рамках онконастороженности. Остановилась на кратности наблюдения за каждым заболеванием, тактике врача при обнаружении симптомов малигнизации данных образований на коже.
 
        Следующим вопросом повестки дня был вопрос проведения генеральных уборок в отделениях диспансера. Медицинская сестра консультативно-диагностического отделения Зацепина Татьяна Юрьевна подробно остановилась на алгоритмах, сроках и показаний для проведения данных работ.
 
       В заключение клинический ординатор второго года  Тарасова Полина Андреевна напомнила докторам  об использовании ретинола пальмитата в практике врача-дерматовенеролога.
 
Так же были анонсированы мероприятия на текущую неделю и разобран ряд организационных вопросов.
 
#квд68
#Минздрав68
#ГБУЗ_ТОКВКД

День психического здоровья
 
10 октября ежегодно отмечают Всемирный день психического здоровья, который  учредили в 1992 году по инициативе Всемирной федерации психического здоровья, а с 2002 года к глобальной кампании присоединилась ВОЗ. Цель дня — не просто напомнить о существовании проблемы, а снять стигму, повысить осведомлённость и сделать помощь доступнее.
 
Психическое здоровье — это не про «слабость». Психическое здоровье — это состояние благополучия, при котором человек может реализовывать свой потенциал, справляться со стрессами, продуктивно работать и вносить вклад в жизнь сообщества. Это определение ВОЗ подчёркивает: речь не только о болезнях, но и о ресурсе, который нужен каждому ежедневно.
 
При этом статистика остаётся тревожной: по данным ВОЗ, в мире около 1 миллиарда человек живут с психическими расстройствами. Депрессия и тревожные расстройства — одни из самых распространённых состояний, и они напрямую влияют на качество жизни, работоспособность и физическое здоровье.
 
Современный ритм жизни часто создаёт постоянную нагрузку: информационный шум, многозадачность, давление социальных ожиданий. День психического здоровья помогает остановиться и посмотреть на это системно: признать, что усталость и тревога — это не признак слабости, а сигнал, что системе нужна поддержка.
 
В этот день по всему миру проходят образовательные лекции и вебинары, акции и флешмобы, дни открытых дверей в центрах психологической помощи,  городские и онлайн-мероприятия — от пробежек и медитаций до арт-терапии и книжных клубов, где обсуждают темы эмоций и поддержки. Но надо позаботиться и самому о себе.
 
Даже без кризисных состояний полезно внедрять простые привычки:
Режим сна. Стабильное время отхода ко сну и подъёма помогает нервной системе восстанавливаться.
Физическая активность. Даже 30 минут быстрой ходьбы в день заметно снижают уровень тревоги.
Цифровой детокс. Ограничьте время в соцсетях, особенно перед сном: это снижает информационную перегрузку.
Эмоциональная гигиена. Ведите дневник настроения, выделяйте 10–15 минут в день на рефлексию.
Социальная поддержка. Регулярно общайтесь с близкими, не бойтесь просить о помощи.
Необходимо и поддерживать близких. Иногда самое важное — просто быть рядом и не обесценивать переживания.
 
День психического здоровья!!! — это не про идеальные эмоции, а про признание: все мы иногда устаём, тревожимся и нуждаемся в поддержке. И чем чаще мы говорим об этом открыто, тем проще становится обратиться за помощью и тем быстрее общество учится бережно относиться к внутреннему миру каждого человека

СОТРУДНИЧЕСТВО С РЕФЕРЕНС-ЦЕНТРОМ
Уже 2 года продолжается тесное сотрудничество ГБУЗ «Тамбовский областной кожно-венерологический клинический диспансер» и ФГБУ «Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии» Минздрава России в рамках выполнения соглашения № 50/РЭФ/24 от 04.10.2024 года.
 
Сегодня, 6.10.2026 года, в адрес Референс- центра   в целях обеспечения мониторинга распространения антимикробной резистентности у возбудителей инфекций, передаваемых половым путем сотрудниками учреждения направлены 17 образцов клинического материала (C.Trachomatis и Gonorrhoea).  
 
Отправляемый в референс-центр биоматериал был определенным образом получен от больного и подготовлен для транспортировки, в соответствии с правилами и нормами СанПиНа 3.3686-21, с предоставлением сведений о пациенте по заложенной форме и паспорта биологического материала.
 
Проводимые, в рамках мониторинга, мероприятия способствуют своевременному выявлению и недопущению распространения антибиотикорезистентных штаммов возбудителей ИППП на территории Российской Федерации.
 
Заключен договор о сотрудничестве на 2027 год.

Тамбовский областной
кожно-венерологический клинический диспансер провел свой традиционный  велопробег
 
4 октября на лыжном стадионе парка «Дружба» состоялся традиционный велопробег. В этом году он прошел в преддверии Международного Дня врача и объединил сотрудников диспансера, членов их семей и ординаторов.
 
Прекрасная солнечная  погода и отличное настроение собрали около 70 человек разных возрастов. Сотрудники уже девятый год подряд  собираются вместе.
 
Мероприятие проходило при участии профсоюзной организации диспансера. Была проведена массовая зарядка с профессиональным тренером, забег среди сотрудников на 1,5 км, велопробег среди  разных возрастных категорий. Все участники получили массу положительных эмоций. Сделали совместное общее фото.
 
После физических активностей состоялся традиционный завтрак на траве, который сопровождался  задушевными беседами, новыми знакомствами. Такие неформальные встречи однозначно очень сближают коллектив. Это  взаимодействия между сотрудниками, которые выходят за рамки рабочих задач и официальных регламентов,   строится на личных симпатиях, общих интересах и потребностях в общении, а не на должностных инструкциях. Это укрепление доверия и сплочённости, возможность  лучше узнать друг друга как личности. Это порождает доверие, которое потом помогает открыто обсуждать идеи и решать сложные рабочие вопросы. 
 
        Так же происходит повышение мотивации и вовлечённости. Атмосфера дружелюбия и поддержки мотивирует сотрудников работать с большей отдачей. Чувствуя, что их ценят не только как специалистов, но и как людей, сотрудники сильнее привязываются к команде и учреждению  в целом. 
 
         Конечно происходит и снижение уровня  стресса и выгорания. Неформальное общение позволяет выплеснуть эмоции, обсудить рабочие сложности в расслабленной обстановке и таким образом снять напряжение. Это стимуляция креативности и обмена знаниями. В непринуждённой атмосфере люди свободнее делятся идеями и опытом. Такие беседы часто становятся почвой для нестандартных решений и взаимного обучения, когда менее опытные коллеги перенимают опыт у более опытных. 
 
          Однозначно, это и ускоренная адаптация новичков. В неформальной обстановке новым сотрудникам проще познакомиться с коллегами, влиться в коллектив.  Формирование корпоративной культуры – это одна из основ работы диспансера. Неформальное общение помогает транслировать ценности нашего диспансера, закреплять приемлемые модели поведения и создавать общую идентичность команды. 
 
        Фото с мероприятия можно посмотреть в альбоме «Велопробег 2026» по ссылкам:
Одноклассники https://ok.ru/profile/569988634357/album/980362841845
Вконтакте https://vk.ru/album691049988_312146690

Особенности физической активности при избыточном весе и ожирении
https://www.takzdorovo.ru/stati/osobennosti-fizicheskoy-aktivnosti-pri-izbytochnom-vese-i-ozhirenii/

ВАКЦИНАЦИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ
В преддверии подъема сезонных простудных заболеваний сотрудники Мичуринского филиала ГБУЗ «ТОКВКД» подхватили инициативу коллег из Тамбова и провели вакцинацию от гриппа.  Явка составила 100%.
 
         Грипп относится к числу инфекционных заболеваний, которое передается воздушно-капельным путем, а также через грязные руки или предметы, на которых находятся частицы вируса.
 
    Течение болезни часто сопровождается высокой температурой, ознобом, мышечной болью, першением в горле и чувством тяжести в области груди. Если запустить заболевание и не начать своевременное лечение, то возможны осложнения. Среди наиболее распространенных — менингит, энцефалит, печеночная или почечная недостаточность. Кроме того, после гриппа значительно увеличивается риск инфаркта миокарда.
 
На сегодняшний день вакцинация остается самым эффективным способом профилактики гриппа. Она не гарантирует стопроцентную защиту, но заметно снижает риск осложнений, а болезнь, как правило, протекает гораздо легче.
 
Сотрудники диспансера благодарят администрацию ТОГБУЗ
«ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» за помощь в проведении вакцинации.

СВЕТ ВРАЧЕБНОГО СЕРДЦА
5 октября в Международный день врача  в Тамбове состоялась ежегодная торжественная церемония вручения региональной премии «Свет врачебного сердца».
 
Премия Общественной палаты Тамбовской области «Свет врачебного сердца» учреждена как дань памяти ушедшим из жизни выдающимся врачам современности по инициативе Марины Владимировны Македонской. Ее вручают практикующим врачам за особые заслуги в оказании квалифицированной медицинской помощи по семи направлениям. Данная награда была учреждена в 2017 году в целях признания особых заслуг практикующих врачей в оказании медицинской помощи населению области и увековечивания памяти ушедших из жизни выдающихся тамбовских врачей. За время своего существования она была высоко оценена медицинским сообществом и получила положительный отклик у широкой общественности, став эффективным инструментом сохранения связи поколений в системе здравоохранения региона.
 
Вот уже 10 лет лауреатов премии определяют на конкурсной основе. В состав экспертной комиссии входят представители Общественной палаты Тамбовской области, Ассоциации врачей Тамбовской области и Тамбовской областной организации профсоюза работников здравоохранения.
 
          Коллектив ГБУЗ ТОКВКД поздравляет победителей с такой высокой наградой. Гордимся вами!

С Международным днем врача!

В ПРИОРИТЕТЕ – БЕЗОПАСНОСТЬ!
 
В соответствии с планом работы комиссии по соблюдению требований биологичесой безопасности, члены комиссии в течении месяца (сентябрь) провели  внутренний аудит качества  в  клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ ТОКВКД, мониторинг организации безопасной деятельности и наличии систем идентификации пациентов и образцов.
 
По итогам составлены Акты проверки соблюдения требований биологической безопасности как в головном учреждении, так и в лабораториях филиалов  - Мичуринск, Моршанск.
 
         На основании ISO 15189 «Медицинские лаборатории. Требования к качеству и компетентности»., ГОСТ Р ИСО 9000-2015 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» и в соответствии с  Рекомендациями  Росздравнадзора «Предложения (практические рекомендации) по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской лаборатории»  оформлены ЧЕК – листы :
1.     Чек – лист наличия локальных нормативных актов по безопасной деятельности клинико – диагностической лаборатории
2.     Чек – лист по безопасности деятельности КДЛ
3.     Чек – лист по идентификации образцов и прослеживаемости результатов
4.     Чек лист по стандартизации деятельности лаборатории
5.     Чек – лист внутрилабораторного контроля качества
6.     Чек – лист идентификация пациента перед взятием биологического материала
7.     Чек – лист по соблюдению обязательных требований обращения с отходами.
8.     Чек листы по выполняемым в лаборатории исследованиям.
 
         По необходимости предложены корректирующие мероприятия.
 
         Внутренний аудит дает объективную  оценку соответствия деятельности сотрудников лаборатории установленным требованиям и отвечает на несколько ключевых вопросов:
Насколько устойчивы процессы?
Выполняются ли процедуры так, как они описаны?
Понимают ли сотрудники свои обязанности одинаково?
Не накопились ли системные отклонения, которые пока не привели к сбоям, но могут проявиться при проверке или аварийной ситуации?
 
     Это не гарантирует, что проблем не будет никогда, но резко снижает вероятность неприятных сюрпризов.
 
     Итоги проведенной работы будут подведены и проанализированы на заключительном заседании комиссии по биологической безопасности.

Вакцинация от гриппа в ГБУЗ «ТОКВКД»
 
Сегодня в ГБУЗ «ТОКВКД» прошла вакцинация против гриппа с использованием вакцины «Грипол плюс». Это важное мероприятие, ведь забота о здоровье сотрудников – один из приоритетов нашей организации.
 
Ежегодно сотрудники кожно-венерологического диспансера с большой ответственностью подходят к вопросу вакцинации. Понимая важность профилактических мер в сезон простуд, все коллеги осознанно делают прививки, чтобы защитить себя и окружающих от возможных заболеваний.
 
Наступает сезон простуд, и в этот период особенно важно принять меры для укрепления иммунитета и предотвращения распространения инфекций. Вакцинация – один из самых эффективных способов защитить свой организм и снизить риск заболеть.
 
Мы благодарим специалистов поликлиники №1 ТОГБУЗ «Городская клиническая больница им. Арх. Луки г. Тамбова» за неоценимую помощь в проведении вакцинации в нашем учреждении.
 
Вместе мы можем сделать больше для сохранения здоровья и благополучия наших сотрудников. Продолжайте ответственно относиться к своему здоровью, и пусть сезон простуд пройдёт без серьёзных осложнений!
 
#квд68
#Минздрав68
#ГБУЗ_ТОКВКД

В Тамбовском областном кожно-венерологическом диспансере прошло посвящение в дерматовенерологи
30 сентября в  преддверии  празднования Международного дня врача в стенах ГБУЗ «ТОКВКД» прошло особенно торжественно. Главный врач диспансера – Шустова Вера Николаевна обратилась к коллегам с тёплыми словами благодарности за их самоотверженный труд и преданность профессии. Особое внимание было уделено молодым специалистам, которые только начинают свой путь в медицине.
 
        Тамбовский кожно-венерологический диспансер богат традициями. Сегодня чествовали молодого врача Агаеву Лейлу Аскер Кызы, которая пришла работать в диспансер в августе этого  года. Данная традиция зародилась 2 года назад. «В этом году в наши ряды мы приняли молодого врача! И пусть это станет продолжением глобальных кадровых перемен», - отметила  Вера Николаевна. «Уважаемая Лейла Аскеровна! Сегодня знаменательный день в Вашей жизни – посвящение в профессию, вступление в коллектив. Врач-дерматовенеролог – это не просто врач. Это не только ответственность и знания, сострадание и гуманизм, мужество и самоотверженность. Это любовь к пациентам, уважение к ним, деликатность и особый такт, учитывая специфику нашей специальности.  Ежедневно от нашей вовремя оказанной медицинской помощи зависит не только жизнь и здоровье человека, но и его психологический комфорт и социальная адаптация.  В работе будьте внимательны, терпеливы, относитесь к пациентам с пониманием и уважением, цените своих коллег и прислушивайтесь к наставникам! Желаю, чтобы  Вы гордо несли звание врача-дерматовенеролога, с желанием приходили на работу и  с легкостью преодолевать все трудности. Профессионального роста Вам и  побед, точных диагнозов и уверенности в себе. Крепкого здоровья, удачи и благополучия!» - напутственно прозвучали слова главного врача.
 
         Доктору вручили приветственный адрес от имени руководителя, сувениры с символикой диспансера, подарки от профсоюза.
 
Доктор  уже начала свою трудовую деятельность, справляется с возложенными на нее обязанностями. Уже поступают первые благодарности в адрес руководителя на ее работу, что несомненно радует нас, побуждает двигаться вперед и усовершенствовать свою работу и знания на благо наших пациентов. Это говорит и о нашей работе, как преподавателей. Ведь врач – выпускник клинической ординатуры, которую она проходила на нашей клинической базе.  
 
Все навыки и знания, которые она получила в ординатуре, успешно применяет сейчас,  в своей трудовой деятельности.