Odin

Важно ⚠️
В Odin восстановлена работа видеозвонков 📹

Пока Яндекс восстанавливает работу своих сервисов, мы настроили запасной канал отправки электронных писем.
В настоящее время письма отправляются, однако обращаем внимание, что ожидание письма может составить от 20 до 30 минут.
Не рекомендуем делать запросы писем, если они не приходят моментально, чтобы не забивать очередь. Лучше подождать.
Спасибо за понимание.

Важно ⚠️

В настоящее время некоторые сервисы Яндекса, которые используют наши системы, не доступны из-за перебоя электропитания.

В связи с этим нарушена отправка электронных писем, работа видеозвонков.

Сроки восстановления уточняются, и мы со своей стороны делаем все возможное, чтобы ускорить решение проблемы.

Спасибо за понимание

#праздникиOdin

❤️ С Днём учителя!

Сегодня хочется сказать спасибо тем, кто умеет не просто делиться знаниями, а заинтересовать, поддержать и помочь поверить в свои силы.

Пусть у вас всегда остаются любопытные ученики, вдохновение и то особенное чувство, когда видишь: человек понял, научился, смог.

Спасибо за ваш труд, терпение и знания, которыми вы делитесь каждый день.

С праздником! 💐

📊 Выгрузки по студентам в LMS Odin: напоминание

Для удобства пользователей в системе предусмотрены различные выгрузки с данными по студентам. Сегодня напомним, какие есть выгрузки на странице дисциплины ⬇️

1️⃣ Итоговые оценки (ведомость)
На странице дисциплины → вкладка «Оценки» → три точки → «Итоговые оценки (Ведомость)» → «Экспорт в Excel». Скачается аттестационная ведомость по дисциплине.

2️⃣ Экспорт оценок в Excel
На странице дисциплины → вкладка «Оценки» → три точки → «Экспорт оценок в Excel». В появившемся окне не ставьте галочку «Отметить словом “Пройдено“ завершенные активности без оценок». Нажмите «Получить выгрузку».

3️⃣ Расширенный экспорт оценок в Excel
Там же: вкладка «Оценки» → три точки → «Экспорт оценок в Excel». Но теперь поставьте галочку «Отметить словом “Пройдено” завершенные активности без оценок». Тогда у активностей без оценок, но со статусом «Пройдено», в ячейке появится слово «пройдено».

4️⃣ Экспорт посещаемости в Excel
На странице дисциплины → вкладка «Посещаемость» → «Экспорт посещаемости в Excel». Серый цвет ячейки означает, что студент не записан на активность. Также отображается средняя посещаемость по студенту и по каждой активности.

5️⃣ Аналитика
На странице дисциплины → вкладка «Аналитика» → три точки → «Экспорт в Excel». Выгрузка содержит сводную информацию по студентам.

💡 Рекомендуем пользоваться выгрузками, это удобно и существенно экономит время!

#EdTechАнализ

💡 ИИ уже учится вместе с нами. Что дальше?

Ещё недавно искусственный интеллект в обучении казался чем-то из будущего. А сегодня мы спокойно просим его объяснить сложную тему проще, собрать информацию, структурировать материал или помочь потренироваться.

В этом ИИ действительно хорош: он может быстро найти нужное, предложить варианты и помочь сориентироваться.

Но обучение — это не только получение информации. Опыт преподавателя, понимание контекста, обратная связь, обсуждение и поддержка по-прежнему остаются важной частью процесса.

Поэтому интереснее уже не вопрос «заменит ли ИИ преподавателя?», а как использовать возможности каждого там, где они действительно полезны.

ИИ может проверить погоду и построить маршрут. Но ехать всё равно самому. 😊

А вы уже используете ИИ в обучении?

👍 — да, регулярно
🤔 — иногда
👀 — пока присматриваюсь

🔗 Как сделать ссылки в рассылках кликабельными и аккуратными

Сегодня напоминаем простой приём, который делает письма и уведомления удобнее.

1️⃣ Создайте новое уведомление по списку пользователей.
2️⃣ Введите текст и нажмите на три точки.
3️⃣ Выделите слово, которое должно стать ссылкой.
4️⃣ Нажмите кнопку добавления ссылки.
5️⃣ Вставьте ссылку и нажмите «Сохранить».

Готово: слово кликабельно, переход быстрый и аккуратный ✅
Такой способ работает в большинстве редакторов и мессенджеров. Попробуйте в LMS Odin!

Если понадобится помощь — пишите, мы рядом.

С уважением,
команда LMS Odin

#OdinВЦифрах

💡 Кажется, сейчас самое время для этого поста

Мы посмотрели статистику Odin с начала 2026 года и выяснили, когда пользователи учатся активнее всего.

Самый активный день — среда.
Самое активное время — 14:00.

И именно сейчас — среда, 14:00 😊

Так что публикуем этот пост в самый «учебный» момент Odin. А возможно, прямо сейчас кто-то открывает лекцию, выполняет задание или завершает очередную активность.

💡 — хотим ещё Odin в цифрах

Новое в аналитике: считаем открытия!

Теперь на странице «Отправленные уведомления» отображается процент открытий как для Email, так и для Push.

Больше не надо гадать, дошли ли ваши письма до адресата. Вы видите реальную картину.

Как это поможет в работе:
🔹 Сразу видно, какие темы «заходят», а какие игнорируют.
🔹 Оценивайте эффективность Email и Push в одном окне.
🔹 Корректируйте стратегию, опираясь на цифры, а не на догадки.

Управляйте маркетингом на основе данных, оцените новую метрику в личном кабинете.

#Odinвделе

🌊 Что можно узнать об обучении кроме «прошёл / не прошёл»?

В конце курса всё может свестись к одному короткому статусу: «Пройдено».

Но путь до него у каждого свой.

Кто-то проходит программу последовательно и быстро. Кто-то задерживается на отдельных темах, возвращается к материалам, делает несколько попыток в заданиях. А кому-то требуется пауза, прежде чем двигаться дальше.

И если смотреть только на финальный статус, вся эта история остаётся за кадром.

Цифровое обучение позволяет увидеть больше: темп прохождения, активность, попытки, возвращения и этапы, на которых слушателям требуется больше времени. Именно из таких деталей складывается гораздо более полная картина обучения.

Как на нашей иллюстрации: все реки в итоге достигают одной точки, но каждая проходит к ней свой путь.

А на что вы обращаете внимание при оценке результатов обучения?

👀 — смотрим глубже итогового статуса
👍 — главное, что обучение пройдено
💡 — интересно изучать весь путь

📞 Апдейт: управление звонками в чатах Odin

Теперь у админов групповых чатов есть еще больше власти над звонками 🛠

В настройках чата появился пункт «Кто может начинать звонки».

Можно выбрать:
✅ Все участники (как было раньше).
🔒 Только админы (у остальных кнопка будет неактивной).
🚫 Выключены (кнопки нет ни у кого). Это сделано, чтобы чаты с важными анонсами оставались тихими, и никто случайно не запустил звонок.
Обновление уже доступно! Проверьте настройки ваших чатов.

#EdTechАнализ

👀 Почему «я посмотрел» ещё не значит «я научился»

Во время обучения иногда возникает очень приятное ощущение: смотришь лекцию, слушаешь объяснение и думаешь: «Ну всё понятно».

А потом приходит время сделать то же самое самостоятельно и уверенность куда-то исчезает.

Пока мы наблюдаем за чужими действиями, многие шаги кажутся очевидными. Но когда подсказок рядом уже нет, приходится самому вспоминать последовательность, принимать решения, ошибаться, возвращаться назад и пробовать ещё раз.

Так знание постепенно превращается в навык.

Поэтому посмотреть лекцию, прочитать материал или правильно ответить на вопросы теста — важная часть обучения. Но практика добавляет то, чего невозможно получить одним наблюдением: собственный опыт.

Посмотреть, как кто-то прыгает с вышки и самому подняться по лестнице — всё-таки две разные задачи 😊

А как вы лучше всего осваиваете новое?

👀 — сначала смотрю, как делают другие
✍️ — обязательно пробую сам(а)
🤝 — лучше всего получается вместе с наставником

⚡️Новый уровень оформления текстов в чатах LMS Odin

Теперь вы можете не просто писать, а выделять главное. В системе стало доступно редактирование текста с поддержкой форматирования.

Доступны все базовые стили: жирный, курсив, подчеркивание, зачеркивание.

🎯 Чтобы использовать, просто выделите необходимый фрагмент текста и нажмите сочетание клавиш (Windows+Linux/MacOS):
🔹 Жирный: Ctrl + B/ Cmd + B
🔹 Курсив: Ctrl + I / Cmd + I
🔹 Подчеркивание: Ctrl + U / Cmd + U
🔹 Зачеркивание: Ctrl + Shift + X / Cmd + Shift + X

Теперь можно вставлять текст как с сохранением форматирования, так и без него (просто нажмите Ctrl + Shift + V / Cmd + Shift + V).

Оформляйте свои сообщения красиво и структурированно. Работает во всех браузерах и операционных системах.

#Odinвделе

🗒️Что остаётся за кадром одного учебного курса?

Для слушателя всё выглядит довольно просто: открыть курс, посмотреть материалы, выполнить задания, пройти тестирование.

Но за этой привычной картиной скрывается работа целой команды.

Методисты продумывают программу и структуру обучения. Преподаватели готовят материалы и работают со слушателями. Администраторы настраивают процессы и помогают им идти по плану. Технические специалисты следят за тем, чтобы всё работало так, как задумано.

И это только часть работы, которую слушатель чаще всего не видит.

Наверное, в этом и есть хороший результат: когда за простым и понятным учебным процессом остаётся незаметной большая работа множества людей. 💫

А вы часто задумываетесь, сколько всего остаётся «за кадром» одного курса?

❤️ — знакомая работа
👏 — спасибо командам
👀 — интересно заглянуть за кулисы

#праздникиOdin

📚 С Днём знаний!

Поздравляем всех, кто учится, учит и помогает другим открывать новое. ✨

Пусть новый учебный год будет интересным, вдохновляющим и богатым на хорошие результаты, новые идеи и маленькие и большие победы.

С 1 сентября! Пусть учиться и учить будет в радость! ✨

📢 Обновления LMS Odin за эту неделю
—
📊 1. Прогресс-бар в тестах
Теперь в длинных тестах видно, сколько вопросов пройдено, а сколько осталось, ориентироваться стало проще.
—
🔒 2. Честность сдачи
Копирование текста вопросов и ответов ограничено. В поля для свободного ответа вставка из буфера недоступна, действует только ручной ввод с клавиатуры.
—
📅 3. Дедлайны по проекту "Активные меры содействия занятости"
В программах по проекту больше нельзя ставить дедлайн позже даты окончания потока, такие даты теперь неактивны в системе.

#УзналиСебя

🐾 «А можно оставить всё как было?»

Обновления иногда начинаются с очень знакомого чувства: открываешь привычную систему, собираешься сделать то, что делал уже много раз, — и вдруг нужная кнопка оказывается не там, где её ожидаешь увидеть.

Первая мысль вполне предсказуема: «А зачем её вообще перенесли? Здесь же было удобно!» 😅

Мы быстро привыкаем к цифровым продуктам. Запоминаем, куда зайти, где нажать и в какой последовательности пройти знакомый путь. В какой-то момент перестаём даже задумываться над отдельными действиями — просто знаем дорогу.

Поэтому любое изменение сначала немного сбивает с привычного маршрута. Нужно остановиться, посмотреть внимательнее и несколько раз пройти новым путём, прежде чем он тоже станет знакомым.

А потом однажды ловишь себя на том, что уже совершенно не помнишь, где эта кнопка находилась раньше 🙂

Наверное, это и есть один из признаков того, насколько прочно цифровые привычки входят в нашу повседневную работу.

А как вы обычно встречаете изменения в знакомых системах?

😅 — сначала ищу, куда всё делось
👀 — спокойно изучаю, что изменилось
❤️ — быстро привыкаю к новому

#EdTechАнализ

🗺 Почему мы запоминаем не интерфейс, а маршрут

Наверняка бывало: нужно объяснить коллеге, где что-то находится в системе, и внезапно выясняется, что название нужного раздела вы вообще не помните.

Зато прекрасно помните другое: «Сначала захожу сюда, потом открываю вот это, дальше нажимаю справа — и там уже будет нужная кнопка» 🙂

Когда мы регулярно работаем в одной системе, постепенно запоминаем не столько названия разделов и расположение каждого элемента, сколько привычный путь к результату. Несколько действий связываются в один маршрут, и со временем мы проходим его почти автоматически.

Поэтому иногда даже небольшое изменение в интерфейсе заставляет на секунду остановиться. Вроде бы всё на месте и нужная функция никуда не исчезла, но привычный маршрут изменился — и приходится искать новую дорогу.

Это хорошо показывает, почему при проектировании цифровых продуктов важны не только отдельные кнопки, меню и экраны. Не менее важно учитывать весь путь пользователя: от того, с какой задачей он пришёл, до момента, когда она решена.

А теперь интересно проверить теорию на практике: как вы сами ориентируетесь в системах, которыми пользуетесь каждый день?

👍 — действую по привычке
🔍 — всегда ищу через меню
😅 — помню, куда нажать, но не знаю, как это называется

#ЗаКулисамиOdin

💡 Что происходит с идеей, которая не стала новой функцией?

«А было бы здорово, если бы здесь можно было…» — примерно так начинаются многие предложения по развитию Odin. Они приходят от пользователей, появляются внутри команды и рождаются из наблюдений за тем, как люди работают с платформой.

Но даже хорошая идея не всегда превращается в новую функцию.

Когда приходит предложение, команда старается сначала понять, какая потребность за ним стоит. Ведь пользователь лучше всех знает свою задачу и то, что вызывает сложности в работе, а вариантов её решения может быть гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.

Дальше мы смотрим, насколько такой сценарий распространён, какую пользу изменение принесёт пользователям, соответствует ли оно развитию продукта и насколько оправданы ресурсы на его реализацию. Иногда запрос касается очень частного случая, а разработка потребовала бы много времени. А иногда похожие предложения начинают приходить от разных пользователе. Тогда приоритет такой задачи может заметно вырасти.

Поэтому у идей может быть разная судьба. Какие-то оказываются слишком частными для развития продукта, какие-то сохраняются в бэклоге и ждут своего времени, а некоторые точно попадают в актуальную потребность и переходят к дальнейшей проработке.

Причём итоговое решение далеко не всегда выглядит именно так, как его представляли в первоначальном предложении. К работе подключаются дизайнеры и инженеры, учитываются другие пользовательские сценарии и технические возможности платформы. И в результате из одной идеи может появиться более универсальное решение.

Так что продолжайте делиться с нами своими наблюдениями и предложениями. 💙 Мы действительно их видим и анализируем. И даже если идея не стала новой функцией прямо сейчас, она помогает нам лучше понимать ваши задачи и развивать Odin.

💡 — есть идея для Odin
👀 — интересно было узнать, как это работает
❤️ — продолжайте рассказывать про закулисье

📢 Важное обновление: сроки сдачи теперь всегда на виду

На страницах активностей «Задание» и «Контрольная» теперь всегда отображается блок со сроком сдачи. Увидеть его могут и студенты, и сотрудники.

🔍 Нюанс:
Студент видит свою индивидуальную дату сдачи (если она установлена).
Сотрудник видит общий срок по активности.

🎥 Напоминание: В системе доступна функция подключения субтитров к видео. Услуга платная. По всем вопросам обращайтесь в поддержку.