Репост из: Совет ЖКХ
АНО «Национальное агентство развития квалификаций» проводит мониторинг потребности рынка труда в квалификациях в 2026 году
Цель исследования – определить текущую и перспективную потребность работодателей в квалифицированных кадрах, выявить изменение требований к работникам под влиянием новых технологий, а также оценить практику применения независимой оценки квалификации.
Результаты опроса будут использованы для подготовки аналитического отчета и выработки предложений по актуализации квалификационных требований и разработке образовательных программ под реальные запросы бизнеса.
Кто заполняет анкету:
Руководители организаций или подразделений, руководители и специалисты управлений персоналом, кадровых служб.
Сроки и участие:
Опрос проводится до 23 октября 2026 года.
🔗 Заполнить анкету: https://mrt.nark.ru/survey/r3waDeR
🔗 Подробная информация о мониторинге: https://nark.ru/mrt26
Поддержка участников:
Консультационная поддержка осуществляется по рабочим дням с 10:00 до 18:00 (по московскому времени) по e-mail: https://nark.ru/
#новостиЖКХ
Цель исследования – определить текущую и перспективную потребность работодателей в квалифицированных кадрах, выявить изменение требований к работникам под влиянием новых технологий, а также оценить практику применения независимой оценки квалификации.
Результаты опроса будут использованы для подготовки аналитического отчета и выработки предложений по актуализации квалификационных требований и разработке образовательных программ под реальные запросы бизнеса.
Кто заполняет анкету:
Руководители организаций или подразделений, руководители и специалисты управлений персоналом, кадровых служб.
Сроки и участие:
Опрос проводится до 23 октября 2026 года.
🔗 Заполнить анкету: https://mrt.nark.ru/survey/r3waDeR
🔗 Подробная информация о мониторинге: https://nark.ru/mrt26
Поддержка участников:
Консультационная поддержка осуществляется по рабочим дням с 10:00 до 18:00 (по московскому времени) по e-mail: https://nark.ru/
#новостиЖКХ