🤝 Старт эксперимента по гармонизации правил работы в сфере предоставления персонала
2 июня 2026 года под председательством заместителя руководителя ФНС России Тимура Шиналиева состоялось заседание Экспертного совета при ФНС России.
💬 «По инициативе бизнеса ФНС России запускает проект с вектором направления - прозрачная экономика в сфере предоставления персонала», - заявил Тимур Шиналиев, открывая заседание.
📌 Суть проекта
В основе концепции, сформулированной в конце 2025 года совместно с крупнейшими компаниями онлайн-торговли и физического ретейла, - принцип, по которому заказчик услуг предоставления персонала ежемесячно рассчитывает на основании данных исполнителя его налоговые обязательства и самостоятельно перечисляет часть суммы на ЕНС исполнителя.
📌 Запуск эксперимента
С 1 июня 2026 года ряд заказчиков в сфере ретейла и электронной коммерции начали участие в эксперименте. Всего в нём будет задействовано более 30 крупнейших компаний.
Проект направлен прежде всего на создание равных конкурентных условий для добросовестных участников рынка, а не на усиление контроля:
🔹 переход к превентивному взаимодействию вместо контрольных мероприятий
🔹 у компаний с выявленными рисками появляется возможность оперативно их устранить, вместо назначения налоговой проверки
🔹 крупнейшие налогоплательщики формируют безопасную среду работы
🔹 компании по подбору персонала снижают административную нагрузку
📌 Портрет «идеального» партнёра
ФНС России сформировала набор критериев, соответствие которым означает, что компания по подбору персонала работает без налоговых рисков. Несоответствие портрету становится основанием для исследования деятельности компании, а в случае выявления рисков - уведомления заказчика для принятия им соответствующих мер.
💬 «Концепция эксперимента одновременно направлена как на соблюдение компаниями налогового законодательства, так и на повышение уровня трудовой защищённости граждан, включая формирование источника для социальных и пенсионных выплат», – подчеркнул Тимур Шиналиев.
📌 Что будет дальше
По итогам эксперимента будет сформирована практика применения унифицированного подхода в ретейле и электронной коммерции, а затем подготовлены конкретные предложения по изменению законодательства, в том числе для масштабирования подхода на другие отрасли экономики.
💬 «По результатам заседания экспертного совета будет подготовлен меморандум, закрепляющий порядок проведения эксперимента, обязательные положения договора предоставления персонала и портрет „идеального“ партнёра», - сообщила начальник Управления по крупнейшим налогоплательщикам ФНС России Елена Суворова.
🔗 Подробнее на сайте ФНС России: https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/16628380/
#Заседания #Аутстаффинг
2 июня 2026 года под председательством заместителя руководителя ФНС России Тимура Шиналиева состоялось заседание Экспертного совета при ФНС России.
💬 «По инициативе бизнеса ФНС России запускает проект с вектором направления - прозрачная экономика в сфере предоставления персонала», - заявил Тимур Шиналиев, открывая заседание.
📌 Суть проекта
В основе концепции, сформулированной в конце 2025 года совместно с крупнейшими компаниями онлайн-торговли и физического ретейла, - принцип, по которому заказчик услуг предоставления персонала ежемесячно рассчитывает на основании данных исполнителя его налоговые обязательства и самостоятельно перечисляет часть суммы на ЕНС исполнителя.
📌 Запуск эксперимента
С 1 июня 2026 года ряд заказчиков в сфере ретейла и электронной коммерции начали участие в эксперименте. Всего в нём будет задействовано более 30 крупнейших компаний.
Проект направлен прежде всего на создание равных конкурентных условий для добросовестных участников рынка, а не на усиление контроля:
🔹 переход к превентивному взаимодействию вместо контрольных мероприятий
🔹 у компаний с выявленными рисками появляется возможность оперативно их устранить, вместо назначения налоговой проверки
🔹 крупнейшие налогоплательщики формируют безопасную среду работы
🔹 компании по подбору персонала снижают административную нагрузку
📌 Портрет «идеального» партнёра
ФНС России сформировала набор критериев, соответствие которым означает, что компания по подбору персонала работает без налоговых рисков. Несоответствие портрету становится основанием для исследования деятельности компании, а в случае выявления рисков - уведомления заказчика для принятия им соответствующих мер.
💬 «Концепция эксперимента одновременно направлена как на соблюдение компаниями налогового законодательства, так и на повышение уровня трудовой защищённости граждан, включая формирование источника для социальных и пенсионных выплат», – подчеркнул Тимур Шиналиев.
📌 Что будет дальше
По итогам эксперимента будет сформирована практика применения унифицированного подхода в ретейле и электронной коммерции, а затем подготовлены конкретные предложения по изменению законодательства, в том числе для масштабирования подхода на другие отрасли экономики.
💬 «По результатам заседания экспертного совета будет подготовлен меморандум, закрепляющий порядок проведения эксперимента, обязательные положения договора предоставления персонала и портрет „идеального“ партнёра», - сообщила начальник Управления по крупнейшим налогоплательщикам ФНС России Елена Суворова.
🔗 Подробнее на сайте ФНС России: https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/16628380/
#Заседания #Аутстаффинг
Старт эксперимента по гармонизации правил работы в сфере предоставления персонала обсудили на Экспертном совете при ФНС Ро...
Старт эксперимента по гармонизации правил работы в сфере предоставления персонала обсудили на Экспертном совете при ФНС России ...