📊 Сегодня мы выяснили: признание вклада сотрудника — один из факторов вовлечённости и удержания в компании. При этом форма признания бывает разной: публичная похвала, личное сообщение, отметка в задаче, неформальное “спасибо” в чате.

Мы предлагаем вам пройти короткий опрос, поставив реакцию на пост: важно ли вам получать благодарность от коллег?

🔥 — Да, это реально важно, заряжает надолго
❤️ — Приятно, но не критично
👍 — Зависит от ситуации и того, кто говорит