Теперь всем категориям работающих за работу в региональные праздники положена двойная оплата: что поменяется для Севастополя? 📑
Конституционный суд Российской Федерации принял важное для трудовых прав граждан постановление. Суд постановил, что работа в региональные праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере, вне зависимости от того, финансируется организация из федерального или местного бюджета.
Судебное разбирательство началось с жалобы жителя Татарстана, которому работодатель отказывал в повышенной оплате за работу в республиканские праздничные дни. Решение Конституционного суда теперь закрепляет единые правила для всех субъектов страны, где приняты законы о местных праздниках.
Для работающих членов профсоюзов в Севастополе это означает гарантию справедливой оплаты. Правило распространяется на все официальные праздничные нерабочие дни Севастополя:
🔸 18 марта — День возвращения города Севастополя в Россию;
🔸 14 июня — День основания города Севастополя;
🔸 Религиозные праздники (Пасха, Троица, Ураза-байрам, Курбан-байрам) — в те даты, когда они официально объявляются выходными согласно ежегодным указам Губернатора Севастополя.
Теперь сотрудники федеральных структур и ведомств в Севастополе точно так же защищены в своих правах на двойную оплату или дополнительный выходной за работу в эти дни, как и работники региональных предприятий. Стоит отметить, что постановление не имеет обратной силы: уже закрытые судами дела по аналогичным спорам пересматриваться не будут.
🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!
Профсоюзы Севастополя в Макс
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте
Профсоюзы Севастополя в Telegram
Конституционный суд Российской Федерации принял важное для трудовых прав граждан постановление. Суд постановил, что работа в региональные праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере, вне зависимости от того, финансируется организация из федерального или местного бюджета.
Судебное разбирательство началось с жалобы жителя Татарстана, которому работодатель отказывал в повышенной оплате за работу в республиканские праздничные дни. Решение Конституционного суда теперь закрепляет единые правила для всех субъектов страны, где приняты законы о местных праздниках.
Для работающих членов профсоюзов в Севастополе это означает гарантию справедливой оплаты. Правило распространяется на все официальные праздничные нерабочие дни Севастополя:
🔸 18 марта — День возвращения города Севастополя в Россию;
🔸 14 июня — День основания города Севастополя;
🔸 Религиозные праздники (Пасха, Троица, Ураза-байрам, Курбан-байрам) — в те даты, когда они официально объявляются выходными согласно ежегодным указам Губернатора Севастополя.
Теперь сотрудники федеральных структур и ведомств в Севастополе точно так же защищены в своих правах на двойную оплату или дополнительный выходной за работу в эти дни, как и работники региональных предприятий. Стоит отметить, что постановление не имеет обратной силы: уже закрытые судами дела по аналогичным спорам пересматриваться не будут.
🤝 Подписывайся, чтобы быть в курсе!
Профсоюзы Севастополя в Макс
Профсоюзы Севастополя ВКонтакте
Профсоюзы Севастополя в Telegram