✍ Минтруд запускает необычный, но вполне рабочий эксперимент: кадровые документы можно будет подписывать прямо в мессенджере МАХ с помощью неквалифицированной электронной подписи.
🗓 Эксперимент продлится до 15 декабря 2026 года и включает 5 этапов. Участвовать могут операторы ЭКДО и их клиенты‑работодатели. Чтобы попасть в проект, нужно направить в Минтруд письмо по утверждённой форме.
📄 В заявке важно указать, сколько сотрудников планируется задействовать и какие именно кадровые документы будут подписывать новым способом. Списки участников сформируют до 29 октября включительно.
После тестирования у компаний будет возможность повлиять на развитие механизма: с 16 по 30 ноября участники смогут направить в Минтруд предложения, в том числе по доработке функций самого мессенджера. Итоги подведут в первой половине декабря — подготовят отчёт по результатам эксперимента (приказ Минтруда от 17.09.2026 № 423).
🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
🗓 Эксперимент продлится до 15 декабря 2026 года и включает 5 этапов. Участвовать могут операторы ЭКДО и их клиенты‑работодатели. Чтобы попасть в проект, нужно направить в Минтруд письмо по утверждённой форме.
📄 В заявке важно указать, сколько сотрудников планируется задействовать и какие именно кадровые документы будут подписывать новым способом. Списки участников сформируют до 29 октября включительно.
После тестирования у компаний будет возможность повлиять на развитие механизма: с 16 по 30 ноября участники смогут направить в Минтруд предложения, в том числе по доработке функций самого мессенджера. Итоги подведут в первой половине декабря — подготовят отчёт по результатам эксперимента (приказ Минтруда от 17.09.2026 № 423).
🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max