Когда технологии доступны всем, конкурентное преимущество всё сложнее построить только на них. На первый план выходит то, как устроена сама организация: как в ней думают, учатся, доверяют друг другу и проходят через изменения.

23 октября на конференции СберУниверситета «Больше чем обучение» HR- и L&D-специалисты смогут посмотреть на развитие людей сразу с нескольких сторон.

В программе — дискуссии о среде, которая помогает справляться с изменениями, доверии внутри организаций, совместной работе людей и машин, будущем рынка труда и непрерывном развитии.

А 24 октября конференция продолжится отдельным Днём ролей взаимного развития: менторство, наставничество, коучинг, фасилитация и другие форматы передачи знаний. Обсудим, как их развивать, оценивать эффективность, мотивировать участников и масштабировать, не теряя человечности.

Регистрация открыта по ссылке!