Содействие в поиске работы и профессиональное обучение – одно из ключевых направлений поддержки ветеранов боевых действий.
В региональном банке вакансий доступно 2,9 тысячи рабочих мест, специально выделенных для ветеранов боевых действий. А согласно областному закону, компании со штатом более 35 человек обязаны выделять 3% рабочих мест для ветеранов боевых действий.
Кроме того, для участников СВО и их семей в регионе действует комплекс мер поддержки в сфере занятости. При этом для каждого разрабатывается индивидуальный план с учетом опыта, образования, состояния здоровья и профессиональных интересов. А консультанты кадровых центров помогут на всем пути поиска работы – от составления резюме до подписания трудового договора.
Такая поддержка сегодня особенно важна, ведь число наших защитников, желающих заключить контракт, постоянно растет.
Тем, кто еще только думает над этим, напомню, все подробности можно узнать на сайте: контракт61.рф