Наш книжный клуб начал тихо затухать…

И самое ценное, что это заметила не только я. Участники сами подняли вопрос: что-то идёт не так, нужно менять формат.

Разобрались и поняли главную причину: иногда попадались книги, которые не цепляли. А если книга не заходит, мотивация читать быстро падает 📉

Поэтому договорились: теперь один из участников идёт чуть впереди всех. Читает книгу первым и, если она действительно стоящая, предлагает её клубу.

Такая разведка боем 😄

Плюс мы зафиксировали правила клуба: как выбираем книги, как проводим встречи, что считаем хорошим обсуждением.

Теперь это не просто «давайте почитаем», а понятная система.

И клуб снова ожил.

После рестарта мы прочитали «Цель. Процесс непрерывного улучшения» Элияху Голдратта, потом — «Цель-2. Дело не в везении».

А в октябре берём «Пять пороков команды» Патрика Ленсиони. Очень в тему: у нас как раз впереди стратегическая сессия.

Иногда, чтобы что-то оживить, не нужно всё ломать.

Достаточно честно признать, где стало скучно, и немного перенастроить правила.

А вы что читали из бизнес-литературы в последнее время? Что реально зашло? 📚